現有的中小型企業主要利用國內密集廉價的勞動力，對國外引進的貿易型產業進行終端加工生產，這種運營模式雖然是中國的加工貿易型產業居主導地位，也為中國的擴大了對外銷售市場和營業額，帶來了新的利潤源，但是這種生產模式也會在其發展中產生一係列的問題。因此，企業要意識到依靠勞動力是不能支撐整個企業的順利運營，要想實現企業的無可替代地位，隻能對現有的經濟模式進行改革創新，表現在提高產品的科技含量、勞動力的科技素質、社會市場的開發力度以及產品的多樣性和服務的全麵性。隻有將勞動密集型企業轉變成科技資金密集型企業，才能為祖國真正的富強創造新型生產力。
2.品牌戰略的培養
國家要想富強，必須促進企業內部產品的質量科技升級和努力實現國內品牌的研發，品牌的創建不僅能促進企業的產業升級，更能為企業國家贏得市場占有率和促進國民經濟健康穩定的發展，但是要想培養一個科技含量高，經濟市場廣的品牌，必須依靠政府的扶持政策，國家人才的培養以及企業對人才的重視力度。與此同時，更要加大對國家知識產權的保護力度，積極倡導國內新一代生產人才的創新力，實現創造、想象、實踐一體化生產。在必要的情況下可以請求發達國家經濟科技支援，實現互惠互利。
（二）實施多元化出口戰略
積極跟隨市場出口戰略的變動形式，改變國內三大產業的及時改革，實現這一成就必須依靠三方麵因素，首先政府加大對中小型企業財政補貼，利用稅收政策降低企業的生產成本；其次，企業內部也要注重創新精神的引進，積極探索一條科技的發展模式，及時摒棄現有的落後生產方式。在這期間，必要階段可以實行強強聯手，以弱補強的發展方式，實現經濟產品科技化、節約化和輕型化的經營模式。
（三）強化政府和社會組織的引導效益
政府要在整個經濟過程中起到宏觀調控作用，製定相關政策，改變國內的生產模式，中西部主要利用其豐富的資源和完善的交通體製，生產加工型企業，而西部由於其經濟科技優勢，主要注重科技創新，實現中西部協調發展。企業和政府要時刻認識中小型企業的創新人才極度缺乏，這不僅是企業能否跨越模式阻礙的根本，也是新生產力的表現形式，所以協助企業注重人才的引進和培養。
三、結語
總而言之，當前我國的經濟發展處於改革的重要階段，而我國中小企業又是我國經濟的重要組成部分，我國的相關政府機構需要采取一定的重要措施，其次，中小企業也需要在政府機構的幫助之下，對自身實行一定的、合適的改革措施。
參考文獻
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作者簡介：邱榮海（1991-），男 ，福建泰寧人，本科，福建師範大學協和學院，研究方向：我國對外貿易。
（編輯：劉婷婷）