建設一個充分、有效、民主管理的股東會，建設一個決策正確、科學、並能超前謀劃運作的董事會，建設一個有效、依法、合規監督的監事會，建設一個決策執行有力，認真落實到位，管理嚴格規範的經營層。能夠全部覆蓋銀行經營發展各個層麵、各個環節、各個崗位、各個業務品種的係列規章製度及管理辦法，不斷完善能夠輻射管理全部過程、全部流程的長效機製，加快提升金融管理水平，管理能力，推動金融管理跨越式發展。
三、完善金融管理與服務對策
1.在現代化的社會中，人們的觀念也在逐步的提升，所以金融業在提供金融服務方麵也要有所創新，打破以往傳統的觀念，更新思維，與時俱進，要能更得上時代的發展，利用發展的眼光看待問題。傳統的金融行業隻是能夠為人們提供傳統的金融工具，在不斷的發展社會背景下，已經無法滿足人們的需求，所以需要創新改革。在金融金融工具方麵有所創新，同時在提供金融服務的過程中，還要注重金融環境的改善，無論是主觀還是客觀環境，都要符合客戶的心理，營造一個健康和諧的氛圍。
2.從站在法律的角度上來說，強化金融風險管理中的法律製度。現在，金融風險的防治與控製是在金融管理中必須要著重考慮的一項工作，要結合實際深入思考采取哪種方法才能夠獲得更好的防控效果。第一，要健全相關的法律準則，確保金融工作的依法開展，不僅如此，對金融的監督管理要投入更多的重視。
3.在對金融市場進行規範管理的過程中，國家要實行市場準入製度，嚴格控製進入市場的各金融機構，審查各項指標，符合資格後準予進入。控製金融交易行為，嚴格按照市場行為規範執行，出現違法違規現象一律清除。實行市場準入製度，是國家對經濟的一種幹預手段，對市場經濟秩序的重要保障，通過宏觀調控，保證金融市場的穩定，對於不合格的機構嚴禁進入市場，嚴把關口，做好審查工作，保證金融市場健康有序的運行。
4.實現金融管理模式的創新。在當前的形勢之下，采取順應時代發展的管理模式，對於確保金融行業穩定有效的發展來說是極其關鍵的環節。管理模式的創新需要從金融機構內部著手，要建立健全員工激勵政策相關的規定製度，在人事管理的各個環節積極響應，實現創新。在現在金融行業新鮮事物層出不窮的情勢下，要加強對員工各項技能的培養提升，為業務的開展帶來更堅實的基礎累積，增強公司在金融行業的競爭力。
參考文獻
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（編輯：劉影）