（48）愛看情節起伏跌宕、激動人心的小說。
（49）對工作抱認真嚴謹、始終如一的態度。
（50）和周圍人的關係總是相處不好。
（51）喜歡複習學過的知識，重複做能熟練做的工作。
（52）希望做變化大、花樣多的工作。
（53）小時候會背的詩歌，我似乎比別人記得更清楚。
（54）別人說我“出語傷人”，可我並不覺得這樣。
（55）在體育活動中，常因反應慢而落後。
（56）反應敏捷、頭腦機智。
（57）喜歡有條理而不甚麻煩的工作。
（58）興奮的事常使我失眠。
（59）老師講新概念，常常聽不懂，但是弄懂了以後就很難忘記。
（60）假如工作枯燥無味，馬上就會情緒低落。
確定氣質類型的方法：
（1）將每題得分填入下表相應的“得分”欄內；
（2）計算每種氣質類型的總得分數；
（3）確定氣質類型：
①如果某類氣質得分明顯高出其他三種，均高出4分以上，則可定為該類氣質。如果該類氣質得分超過20分，則為典型型；如果該類得分在10~20分，則為一般型。
②兩種氣質類型得分接近，其差異低於3分，而且又明顯高於其他兩種，高出4分以上，則可定為這兩種氣質的混合型。
③三種氣質類型得分均高於第四種，而且接近，則為三種氣質的混合型，如多血—膽汁—黏液質混合型或黏液—多血—抑鬱質混合型。
需要強調的是，運用短時間的觀察和實驗來確定氣質類型時，有一定的局限性。全麵而準確的測定需要通過長時間和多方麵的觀察，並聯係對被測試者整個生活曆程的了解和分析，才能真正看出一個人高級神經活動類型的最穩定的特征。因此，氣質的問卷調查對被測試者氣質類型的確定隻是一種“大致的確定”。
2暢 性格測驗量表
本量表包括 I~V 共5個部分測驗，其內容與統計方法如下：比較下麵 A、B兩種提問，如果你的性格符合於 A時，就在 A欄內的□中畫出一個“○”。當你的性格符合於 B時，就在 B欄內的□中畫上一個“○”。如果對 A 和 B均無法確定哪一個符合你的情況時，就在C欄內的□中畫上一個“○”。
確定性格類型的方法如下：
（1）A欄中填一個○為0分，B欄中填一個○為1分，C欄中填一個○為2分。
（2）把5個測驗的得分分別填入得分欄，然後依據等級分數換算表把求得的等級分數也填入表中。
（3）在“性格雷達”圖的Ⅰ~Ⅴ線上，取各分測量等級分數，用線連起來。以中間的3為標誌，在它的外麵為外向性格，向中心為內向性格。
第九篇 求職擇業篇
什麼職業適合你？
怎樣進行職業設計？
求職前應做好哪些準備？
麵試的技巧有哪些？
職業設計中存在哪些誤區？
怎樣步出求職中的心理誤區？
職業生涯是人生曆程中最為輝煌的時期，是實現人生理想和人生價值的關鍵階段。職業活動是人生曆程中的重要內容，是人的生命最旺盛時期的主要活動。它既是人
的謀生手段，又是實現人生價值的主要途徑。大多數人主要是通過職業活動為社會提供服務，創造價值，取得收益，作出貢獻，從而達到自己的人生目標和實現自己的人生價值，促進其個性的健康發展和不斷完善的。科學合理地規劃自己的職業生涯，調適好就業求職的心理狀態，然後一步一個腳印地去實踐它，是一個成功者的必由之路。