第二天是星期天，一早，Chris起來準備好早飯，進入臥室叫小鄭起床，小鄭睜開朦朧的睡眼，撒嬌般地說:“老婆，你讓我再睡一會兒吧，我還困著呢！”Chris心想你玩兒電腦遊戲玩兒到三更半夜，能不困嗎，但她不想一回到家就跟老公吵架，於是自己去廚房把早點吃了，開始收拾屋子。十點過了，見小鄭依然在酣睡，她故意把椅子搬來搬去發出聲響，小鄭被吵醒，也隻好依依不舍地離開了被窩。
屋子收拾的差不多了，她見小鄭也吃過了早點，就說，你把地板擦擦吧，小鄭懶洋洋地涮了涮墩布，開始東一下西一下地擦地，“你怎麼象是在給地主家幹活！”Chris終於忍無可忍:“你也是這個家的主人，難道家裏這麼髒你就覺得很舒服嗎？！自從結婚到現在，你收拾過幾次屋子，做過幾次飯？讓你擦一次地怎麼就這麼不情願？難道你想把你老婆累死？”聽到Chris發火，小鄭也不甘示弱:“你讓我擦地我不是也擦了嗎？一回家就發火，你有病吧？”說著，他卻用心地把地板擦幹淨了。
“我一直想跟你好好談談”待兩人都坐下來，Chris盡量平心靜氣地說。“談什麼，你說吧！”小鄭不耐煩地回答。“你最近怎麼總玩電腦遊戲，我看你也沒心思幹正事了，當心玩物喪誌啊！”“嗨，主要是生意不好，心裏煩！”小鄭愁眉苦臉地回答，“現在做電信這行的人多了，利潤透明度太高，競爭激烈。而且，咱的資金緊張，也沒什麼背景靠山，客戶讓人搶走不少。”聽了這話，看著老公垂頭喪氣的神情，Chris不禁一陣心疼，她知道，為了跟自己結婚，小鄭幾乎花光了所有積蓄，買了這套兩室一廳的公寓，所以很多需要墊付資金的業務都不能做了，況且一個農村孩子，隻身來到城市打拚是如何艱辛也是難以言表的。“做什麼生意，都不可能一帆風順，”她輕聲安慰道:“生意不好，也不能一味回避，我相信你總會想出辦法的。”說罷，她象對個孩子似得揉了揉小鄭的腦袋，不忍心再責備下去了。
第二天，Chris拿出在上海新買的西服上衣，猶豫了一下，心想一回來就把新衣服穿上，怕是太招搖了，還是過些天再穿，於是換上了一套舊衣服上班去了。
轉眼就是五月了，天氣越發暖和，公司裏的姑娘們紛紛換上夏裝，更是給辦公區裏增添了一道道靚麗的風景。
這天，人力資源部的部門例行周會照常舉行，討論過日常工作後，Fiona提出Chris的轉正日期臨近了:“現在行政工作已經步入軌道，不需要花費太多的時間和精力了。我決定把一部分人力工作劃歸為Chris的職責範圍:勞動合同的簽訂與解除，員工離職手續的辦理和離職麵談，員工活動，公司內外部溝通比如《艾立月刊》文稿、照片的提供，工廠建議箱和布告欄的管理，以及員工健康管理以後都是Chris的工作，她的title(職位、頭銜)也改為員工關係專員，同時任命Chris為員工委員會的leader(負責人)”員工委員會是類似於一個工會的組織，由各個部門的活躍骨幹組成，也是一個公司管理層與員工之間的溝通橋梁，同時負責員工活動的組織。聽到這些，小翟和古靜的臉色都有些晦暗，因為此前員工合同由小翟負責簽訂和管理，而員工活動和溝通則是古靜的活兒，Fiona此舉其實是把她倆的各一部分工作轉到Chris名下，這樣，Chris就名正言順地參與到人力資源管理工作中來了。