【天淩篇】
第二天，莊周召開了董事會，為了便於管理，能在市場經濟越來越複雜競爭越來越激烈的環境下立於不敗之地，提議成立綠源集團有限公司。經過這麼久的接觸，我已經完全相信莊周遠見卓識的掌控能力；另外，天牛曆來對莊周言聽計從，所以也非常支持莊周的提議。隻有幾個年齡大的董事舉棋不定，即使是帶病參加會議的何助理也很有顧慮，大家擔心莊周把步子邁得太大會影響到公司健康運行。
莊周這次沒有采取舉手表決的方式，他的目的要讓每個董事都心悅誠服地接受。經過兩天的會議磋商反複論證，最後全票通過成立綠源集團有限公司。
綠源集團有限公司下轄四個子公司，興誠園房地產開發有限公司更名為綠源房地產開發有限公司，綠源食品有限公司名稱不變，兄弟數碼廣告公司更名為綠源兄弟廣告有限公司，味千尋美食城更名為綠源餐飲娛樂文化有限公司。看來，莊周又要為餐飲娛樂行業擴大投資。然後，莊周對集團公司所有領導層進行了改組。他本人任集團公司董事會董事長，我和天牛任副董事長，董小滿任廣告公司總裁，何助理升任房地產開發公司總裁，葉修任綠源餐飲娛樂文化有限公司總裁，最出乎我預料的是曾經和我唱反調給過我難堪外號叫“石頭”的那個人，被他破格直接從技術部技術員任命為綠源食品有限公司總裁。一想到他我心裏就不舒服，莊周似乎看出了我有些抵觸，笑了笑說道：“可能大家對這個石磊還不夠了解，我觀察他很久了。這個人個性是比較強，似乎有些不近人情。但是，有句話叫瑕不掩瑜，你們慢慢會發現，他身上的優點很多是個難得的人才，我相信半年之後他一定會得到你們大家的認可。”莊周很自信地說完，意味深長地看了我一眼。
莊周接著又對企業中層進行了調整，他並沒有因為和蝴蝶之間的恩怨而忽視她的成績，把她調入了集團公司做市場部經理。
接著，莊周又拋出了一枚重型炸彈。指示原來的何助理現在的何總裁搞出了一個“春節樂居”銷售活動。從即日起直到正月月底，凡是在春節期間購房的客戶，享受5%的優惠；凡是持有民政部門開具的市內貧困居民證明的購房客戶，享受15%的優惠；期間購房戶還可以參與抽獎活動，車庫、名貴家電等獎項令人嘖舌。我心裏清楚，這一定是他向泰峰宣戰的第二步戰略，不把富遊逼進死路他是絕不會罷休的。
我看著身邊這個有時淡定有時瘋狂的男人，此刻正像一個運籌帷幄之中決勝千裏之外，指揮千軍萬馬的元帥。眉宇間透著自信和篤定，眼神果敢而堅毅。莊周忽然轉過頭看向我，“天淩，你還有什麼需要補充嗎？”
“哦，沒有，我沒有意見！”我心慌意亂地說道。
【蝴蝶篇】