好在你還有幾分姿色，年輕漂亮，剛開始時男同事出於憐香惜玉的心理也願意為你效勞。可時間長了，難免也會有些意見。漸漸不勝其煩，看見你恐怕就想找個地方藏起來。怎奈你卻看不出火候，抓住人家繼續免費使用，而男同事也不好意思立刻駁你的麵子，隻得心不甘情不願地幫你去辦事。誰讓進公司的時候，老總就教導要搞好同事關係呢，可怎麼也沒想到會遇上你這樣的同事啊。
如果你知道男同事是這樣想的，心裏會不會難過和沮喪呢？所以別再做那些讓自己難過和難堪的事情了。你可知道，在工作中，你就是一名職業女性，而不是事事依賴丈夫的小妻子。你應該表現出白領麗人應有的獨立和幹練，女性在職場中能自立自強、獨擋一麵是一種讓人欽佩和刮目相看的品質，這才是屬於女人真正的驕傲。
當然，這也並不是說在工作中遇到什麼事情都必須自己來扛，那樣的話，或許就會有人給你冠上冷傲孤高的頭銜了。其實，在你需要幫助的時候，選擇男同事倒是個明智之舉，因為男人大都寬容大度，力氣活和非力氣活都可以勝任。隻是我們最需要注意的就是一個頻率的問題，別總讓男同事為你幫忙就好。不管大事小情都依賴別人，你就會變得可有可無了。
智慧心語
1.請男同事給你幫忙時，別一副理直氣壯、頤指氣使的樣子，誰又不欠你的，幹嗎那麼沒禮貌？而且這也是一個人修養的問題，記得用禮貌語吧，比如，“請”和“謝謝”。
2.當你請人幫助時，也不要絕對和完全地依賴別人，把事情全撇給人家撒手不管，是不負責任的表現，也會給對方帶來更多的麻煩，你應該擔負起你可以擔負的那部分。
3.請男同事幫你做事的時候不要太張揚，好像唯恐天下人不知道似的，這沒有什麼好顯耀的。低調地做事吧，也許給予你幫助的人並不希望遭到別人的誤解。
4.既然知道了別讓男同事為你做太多事情，更要知道別總讓同一位男同事為你幫忙，也許你不覺得有什麼不妥，可當別人因為你們接觸過於頻繁而竊竊私語時，對方已經因為你而在遭遇不必要的麻煩了。
別以為，女人在競爭的時候可以可憐兮兮地博取同情，可以含情脈脈地贏得機會。
正當競爭，不要耍女人的手腕
那個時候，誰都不服氣，憑什麼剛進公司一年的女職員段木現在輕而易舉就升到了行政總監的寶座？而有多少勤勤懇懇工作了好幾年的老員工還在原地踏步？
看看這個段木，論資曆比誰都淺，論學曆比誰都低，論能力比誰都一般，隻是長了張嬌美好看的臉、窈窕美麗的身段罷了。她對總經理笑起來無比燦爛，聲音溫柔得像是能滴出水來，有人經常看到她在總經理的辦公室進進出出，甚至晚上六七點鍾了還沒探討完“工作”。
員工們的不滿一點點地露出來，最後終於暴發，僅半年時間，段木便被“彈劾”了。
這樣看段木倒是一個很悲情的人，她錯就錯在使用了女人獨有的手腕，在工作中展露了太多女人的風情。
女人應該在工作中樹立正確的競爭意識，既不拒絕競爭，不向人流露出自己軟弱的一麵，也不在麵對競爭的時候玩花樣耍手段，動歪念的女人即使贏得了最後的結果和勝利，也不會讓人佩服。
女性在工作中提高能力是最重要的，這些能力會給你力量，讓你敢於麵對競爭。並在競爭中脫穎而出，不管你的競爭對手是女人還是男人，你都要在他（她）麵前顯示出女性的尊嚴和真正的水平，這很重要。
美貌是女人最不誠實，最不可靠，最曇花一現，同時也是最危險的資本，而智慧才是跟隨女人一生並且最值得信賴和依靠的利器。如果可以有幸集美貌與智慧於一身，那麼，無論走到哪裏，你都是一處賞心悅目的風景。你的美貌是你的招牌，你的智慧是你的根基，你不玩什麼花樣也依然會成功在握的。