主任和會計異口同聲地說：“是真的，就等您來上任呢！”
王書記又說：“我們原來的廠長升職了，他被調到地區工作，已經上班上任去了。現在我們這個廠長就等您上任呢！前兩天我不是和您在電話裏說好了嗎？！”
陳啟林還是搖搖頭，說：“我再考慮考慮吧。”
到了市裏，王書記直接把陳啟林送進一家餐館，三人陪著，以當地的風味，用豐盛的酒席招待了陳啟林。然後又把他安排到一家賓館，讓陳啟林好好休息。王書記離開賓館時，又反複勸陳啟林說：“陳廠長，我的好朋友！我勸你還是來接任我們廠的這個廠長吧，這裏是發展中的城市，將來會比現在更好的，這幾場大水沒有什麼，時間長了你就習慣了，你聽我的噢，老弟！”
陳啟林非常禮貌地把他們送出，說：“謝謝你們，好吧，我再考慮考慮，明天見！”
陳啟林走回房間，洗漱完畢，他躺在床上反反複複地考慮了很長時間。最後，他做了決定，就是改變主意，不當這個廠長。原因之一，住在江邊，水災不斷，生活不方便也不安全。原因之二，雖然妻子女兒能和自己一塊搬來，但卻不能把父母和弟弟妹妹們一同帶來。那樣遠離家鄉，將來老人無人照料，會有不盡的牽掛。原因之三，他斷定，他父親接手的廠子最後還是離不開他的。總之，他沒有往長遠利益去看，隻是往近處想著放不下爹媽，放不下家。
但他也不能白來，他決定以朋友的情誼和報答別人對他的尊重，來扶持這個企業，主動向他們傳授自己的技術。
第二天，洪水消退了。當地的局領導和廠領導聚在一起，針對陳啟林謝絕上任廠長一事又作了重新研究。因為不好強迫，也不能勉強，所以最後決定尊重陳啟林的意願。但為了公平起見，局領導願意拿出三仟圓的現金給陳啟林作為三項技術培訓的報酬。於是，陳啟林和這個車木廠草簽了一份技術培訓合同。廠方派了幾個專人向陳啟林學習那三項技術。
七天之後，陳啟林分別教會了他們“人工大理石生產技術”、“人工合成菜墩生產技術”和“新型化學鋸末板生產技術”。最後，三項技術都拿出了合格產品。尤其是人工合成菜墩的生產技術，解決了這個廠的大問題。
在陳啟林來此給他們培訓之前，他們已把設備進來一年多了，可就是沒能生產出一片合格的產品。以前他們生產出來的菜墩，不是幹縮，就是不圓，而且板麵總是有一些大縫隙，大多數的產品還把鋼帶崩裂。
自從陳啟林技術培訓之後，再生產出來的每片產品都合格。菜墩板麵十分的圓了，也沒有縫隙了，鋼帶也不再崩裂了。因為材料的幹燥程度，菜墩邊料與主料的排列區別，以及每塊邊料的截麵形狀和角度，還有木料排版的坐標傾角等等，都要符合技術要求，這樣才能生產出合格產品。
如今，在陳啟林的技術培訓和技術指導下，這些要求都達到了。