國企幹部實行年薪製後，我剛想有所收斂，想夾起尾巴來做人，不曾想卻差點遭遇了背後的黑手，差一點就吃了大虧。聰明反被聰明誤，賠了夫人又折兵。不列隊的孤雁隻能落單，振翅難飛，折戟戈壁。
世上的事情就是這麼荒誕離奇，你越是不想當官，越是有人成群結隊站在你跟前獻殷勤，等到你想要當官時，卻又踏破鐵鞋無覓處。
當領導把橄欖枝拋向你時，千萬不能像我一樣不識抬舉，故意裝出一幅清高的樣子，那樣很容易遭致領導的嫉恨，把你打入另類。幾次升遷都是王曦富從中作梗，我顯然是得罪了不該得罪的人。當初崔昌碩一而再、再而三地委婉告誡我要“走王曦富路線，”可謂用心良苦。可我卻始終無動於衷、置若罔聞，最終隻能咎由自取。
調到社區來之前，我原本有很多次機會可以離開。我離開東山後，那位姓柳的理論幹事補了我的缺，後來我從廣東回來後，他已升任辦公室主任。辦公室三次換秘書，他總是首先想到我。最後一次給我做工作時，還把熊主席拉去幫腔。熊主席把我叫到他的辦公室，當著柳主任的麵對我說：“工會這邊馬上要裁員，柳主任想讓你再回到辦公室去當秘書，不知道你意下如何？”當著熊主席的麵，我再次拒絕了柳主任的一番好意。可是言者無心，後來的結果卻險些被熊主席不幸言中。如果我知道自己離開秘書行當之後竟會遭遇這樣的結局，一定不會輕易舍棄秘書這碗飯。
沒想到我自己的事剛平息不久，又去充當了他們的炮灰。
中層領導和一般管理崗位的競聘相繼結束後，緊接著開始淘汰工人崗。我負責的文化室，原來有兩名圖書管理員，現在也要淘汰一人。在一位科長夫人的張羅下，我們事先早已內定好了其中的一人，卻還要煞有介事地精心安排一個所謂的“招聘會”現場。看著那位即將下崗的女圖書管理員在招聘現場振振有詞，卻終究逃脫不了任人宰割的命運，我的內心充滿矛盾。自己差一點就要體驗到滋味，卻又要把它強加到另外一個無辜人的身上，於是有種犯罪感，畢竟手心手背都是肉，炒了誰都於心不忍。迫於無奈，隻好在給她們倆打分時，把分差盡量縮到最小，試圖以此來減輕自己的罪孽感。
後來我們一幫升遷無望的幹事聚在一起時，常常用自嘲的口吻聊以自慰：“當科長不好，當科長每年都要向礦長進貢。一個礦頭最低標準按一千元計算，八個礦頭就需要八千元，還不包括平時紅白喜事等的開銷，三萬多元的經營獎就被砍掉了一大半，最後落到手的錢恐怕還沒有我們多。還是當幹事好。”
“東山銅礦靠犧牲自己的女人撈到一官半職的何止一人，我們不屑與他們為伍……”
經過一番人生變故，我的內心多少變得有些消沉，想從此以後淡泊明誌，循規蹈矩地開始新的生活。可是樹欲靜而風不止，與肖仕從的矛盾卻在不斷地上升。