在答謝會上，廠方領導首先致辭：“首先我代表廠方，感謝項目發明人和項目發明的組織者，經權威機構和專家檢測認定，你們的這項發明，無論適用性還是技術性都非常高，具有廣泛市場前景。下一步，我們準備以企業的名義為發明人申請專利，並在此基礎上進行計算機一體化設計。
你們的這項發明，是在條件相當艱苦的監獄裏進行的，每個人都背負著沉重的罪名，你們卻並沒有因此而沉淪。因為落實這項發明，我先後到監獄來過了兩回，所見所聞，無不令人感到欣慰，你們所有人的精神狀態好，工作勁頭足，完全看不出是一名在押犯，與我過去所了解的監獄裏的情形大相徑庭。可以毫不誇張地說，你們這座監獄工廠，比我見到的很多外麵的工廠都更像座工廠。我也從其他側麵間接了解了一下你們的情況，監獄領導對你們的評價非常高，正在考慮為你們集體記功或者減刑。該項發明的誕生地能夠在監獄，不僅更加難能可貴，並且具有非常特別的教育意義，也給我極大啟發，看來人類的智慧是不受任何環境和條件限製的，回去以後，我們將督促集團公司研發部門，進一步加大產品研發的力度，力爭有更多的新機型早日上市。
最後，我還要代表廠方鄭重表態，該項目的發明人，項目發明的組織者，今後出獄可以到我們的工廠再就業。我們保證同等對待，絕不歧視，如果工作出色，待遇可能還會更高。我們是全國最大的工業縫紉設備生產商，舉雙手熱忱期待你們的到來。”
會上，監獄領導、魏少倫和犯人乙都相繼作了發言。會後還舉行了一場豐盛的答謝宴。
由於監獄工廠兩年間所發生的巨大變化，內部管理井然有序，經濟效益大幅提升，經監獄黨委集體研究，決定每周破例為犯人們放一天假。可接下來這一天的假期究竟該如何打發，獄警們竟有些犯難，不讓犯人們做事又不能把他們關進鐵牢，既怕放鴨子又怕出亂子，最後中隊長特地跑來找到魏少倫，商量了半天，決定一天的假期，上午開會，下午放風。
第一天開會，魏少倫叫幾名犯人把一台大型機械搬到講台，其他犯人看了都感到有些莫名其妙。魏少倫不緊不慢地道出自己的開場白：
“監獄決定給我們每周放一天假，是對大家的莫大關懷。中隊安排上午集中在室內活動，下午放風。上午的活動安排也沒有固定具體形式，我向中隊提議，就叫‘金點子’交流彙報會，‘金點子’從哪裏來，當然從你們當中來，你們當中無論是誰，隻要有好點子、好想法、好經驗、好做法，都可以上來唱主角，做交流，一旦你的點子或經驗得到大家認可，將登入廠裏的考核記錄和監獄服刑期個人表現的累積積分。如果那一期的彙報會大家一時都拿不好點子，就安排一次集中學習，監獄裏已購進了一批工業技術方麵的學習資料，到時候再分發給大家。今天是第一場交流會，暫且由我先來主持，就算是在拋磚引玉吧。”