因為是租用的房子，所以用的是簡單的中控智能係統，設定後沒特殊情況會根據每個人的個人生活習慣自動調整，比如最基本的溫控係統，它會自動在你回家前提前保證室內的溫度、濕度達到最理想的狀態，基本進門是讓你有最舒適的狀態。也會根據你平常洗浴時間段、水溫之類的習慣，自動會在一定的時間段內調整好水溫等等。
電視機是老式的壁掛纖薄型的，一般如果買了房子後打算自己住的話，用的都是嵌入式的電視，經濟條件好點的會直接建電視牆。
房子裏電器、家具之類的基本是上一任的租客留下來的，租房接手的時候直接折價成現金給上一任。等想離開的時候這些東西照樣可以用同樣的方式留給下一輪。
說道這裏就不得不說一個新的族群“工旅族”。
“工旅族”的概念起初是由一款叫“家中辦公”的虛擬辦公軟件在2020年完善投入商用。它可以組建成完全獨立的虛擬辦公環境，通過接入這個虛擬辦公環境，同樣實現員工與員工，員工與主管，主管與高層實時互動，甚至比原來的辦公方式更效率。
對於公司高層來說，虛擬辦公讓他們節省了大量的成本和精力，不再需要租用昂貴的辦公大樓，而對於員工來說不再需要開車、叫車、擠地鐵公交，不僅節省了開支也可以每天多賴不少時間的床，也不用再吃食堂和快餐那萬年不變的食物，完全可以在家變著花樣給自己弄。自己不會？那就繼續叫快餐吧。
這種安全高效辦公方式一推出就被大家所接受，也產生了第一批的“工旅族”，不管你是在繁花似錦都城，還是在人煙稀少青山綠水的農村，對工作都不再有影響，所以出去走走成了大多數人的選擇。
後來還有很多連鎖公司對於普通工作人員同職業不同地區的互換，和國家對職業細化職業考核，同工種同等級可不同地區互換後，導致“工旅族”真正成為了一種生活方式。
對於“工旅族”來說，網上找房、網絡看房，房子怎麼樣，有什麼東西在一目了然。約好時間，談好價格，拎包進拎包走，這已經是一種常態。
何睿誌想把主臥讓給父親，但是何銘選擇了客房，何睿誌不再是那個抱著一起玩電腦，一起看電視的小孩了，不管心裏接受不接受必須承認的是，他的兒子長大了。
醒來的第一天，有高興有迷茫，有激動也有陌生，但是更多的還是不知所措。
看著窗外的星光，在潔淨的夜空中特別的明亮。時代是一個好時代，或許真的不適合自己。