第318章 解決之道(2 / 2)

李相生聽得出李世玉並沒有計較以前的事情,真心將工廠讓給李世華,也就放心了,而且到學校去做校長這樣的好事情李相生是千肯萬肯的,就算不是去做校長,去做一個老師都沒問題。

“這沒什麼問題,什麼時候去?”

“現在學校都放假了,不急,過完年吧,李世華以前沒做過廢品行業,這段時間你將工廠的事情和他好好的說一說,學校都在廣洲那邊,回來一趟比較麻煩,有什麼事情他要找你也不方便。”

李世華在一旁聽得滿心不是滋味,這不是話中有話,諷刺自己什麼都不懂,隻能考父母嘛,但是現在這個情形,他什麼都不敢說,生怕父親和李世玉反悔了,這個工廠就泡湯了。

在李世玉的努力下,一家人取得了和諧,隻要李世華以後不動歪腦筋,李世玉是不會去管他的。有句話叫做家和萬事興,其實李世玉是相信的。

年終會議是每一年的慣例,隻是因為公司越來越大,越來越多,中層管理也越來越多,所以來參加會議的人也逐年增加,會議的規模逐年擴大,今年到會人數已經達到了一千多人,主要來自安居公司各個商城的管理幹部,建築公司的各個負責人,裝修公司的各組組長,還有中介公司門店經理,最多的是蜘蛛網絡的技術員,有七八百人,原本這樣的會議技術員是不應該參加的,但是李世玉覺得這些技術員老是宅在家裏碼代碼,根本就沒時間出去交際,造成交流障礙,找女朋友困難,所以借著這個機會,將他們都拉出來,好好的放鬆放鬆,和大家好好的玩一玩。

照例,先是周年瑁上台講了這一年來公司取得的成績:三個新開的批發市場,上海金融大夏的招租取得了圓滿的成績,為公司帶來了二十多個億的收入,其次是配套的住宅預售也已經完成,給公司又增加了三十億的純利潤,比起租金來賺得還多一些,隻是這個是銷售,一錘子買賣,然後是碧桂園三千套別墅已經全部賣完,為公司貢獻了十多個億的收入,而碧桂園內的國際學校也帶來了上億的收入,算是意外之喜,這比起上輩子碧桂園在楊過強手裏要強得多了,那個時候,楊過強在碧桂園這個項目上也就賺了三四個億,學校也隻賺了幾千萬而已,這應該和大家的格局不同有關係。

這個碧桂園的實際操作者是周年瑁,他在長江實業做的就是高檔小區,操作別墅項目那是老本行,而且安居公司財大氣粗,什麼都是用最好的,辦學校也是這樣,清一水的國內知名特級教師,國外名牌大學生,最重要的是,周年瑁有香港的資源,和香港大學建立了聯係,學生畢業之後可以介紹到香港的大學去考試,隻要通過考試,就可以就讀香港大學,這可不是錢能夠買到的機會,所以那些有錢人趨之若鶩,學校人滿為患。