第259章 董事長的特權!(1 / 2)

偌大的辦公室內,隻剩蘇彤玉指敲打在鍵盤上的利落聲響。而唐錫山此時哪還有半點強硬惱怒?冷汗浹流,臉色陰晴不定,孫誌鵬更是感覺被白易那淩厲的目光直視,本就紅腫的側臉更為滾燙。被人扇了一耳光,孫誌鵬能用集團的規定和報警來要挾白易,那白易身為集團董事……權利和手段隻會比前者大得多得多。早在之前,白易就對正邦集團所有董事級別的高層全部調查過。而唐錫山,除了前幾年為集團做過貢獻之外,現在的他……幾乎是掛著閑職,每天沉浸在燈紅酒綠中,很少在集團露麵。也就是最近被唐閆海用足夠誘惑的籌碼收買,唐錫山才偶爾來集團走個過場,但在之前,他整月的考勤全是缺席!但缺勤歸缺勤,唐錫山畢竟還是集團董事,拿天價工資不幹活,這點就連唐正邦都睜一隻眼閉一隻眼,公司又有誰敢拿考勤這點小事去得罪他?更何況……對於正邦集團的規定製度,白易倒是難得費心記住,想要彈劾董事乃至總經理級別的高層,隻能在董事例會上決定。這也正是唐錫山這幾年越發貪婪卻沒人敢動的原因,集團董事,有一半是站在唐閆海那邊!重大抉擇的投票,根本就不是唐正邦說了算!但就算白易輕易沒法撼動不了唐錫山的地位,可是他手下的助理,還不是想捏就捏?!董事助理這一職位,雖然在職場飄蕩過的老油條都知道其中的權重利深,但是……正邦集團的明文規定,助理不過等同於副經理罷了!副經理級別的員工,在白易一個位高權重的董事麵前,和螻蟻又有什麼區別?本來早在之前,唐正邦就有意設立一項專門督查員工的部門,可惜這個部門的存在,實在太過尷尬了!因為公司的兩極分化,部門主管根本沒有合適的人選。讓唐閆海一派的下屬擔任部門主管,那唐正邦簡直是搬起石頭砸自己的腳!但是讓自己唯一信任的蘇彤擔任……董事例會那半數以上的反對票數,格外刺眼。所以,正邦集團直到現在成為天海市的商界魁首,內部也沒有督察部門成立,這樣的畸形秩序無疑是病態的,但也正因為這樣,才讓唐錫山上班期間卻在家消遣起來越發肆無忌憚。而白易認為,因為自己的出現……這病態到堪稱毒瘤的集團秩序,也該到被徹底打破的時候了!本來就是位高權重的董事級別,又有讓人忌憚的實力和身手,別說是區區一個助理,就算唐閆海不幸敗露什麼破綻,白易照樣有辦法整治!這一切,完全看白易有沒有摻和正邦集團內部爭鬥的心情而已。作為唐錫山的助理,孫誌鵬雖然沒少在集團幫忙處理些瑣事,但這幾年被以前的同事連連奉承,讓他也逐漸學會了踐踏著集團規定享受權利的滋味!別的不說,就算除去打卡不上班的天數,孫誌鵬自問自己每個月最少有十天缺勤!以前沒人敢管,也沒人管得著,再加上有唐錫山這位集團元老作靠山,他當然不怕什麼,可是現在……竟然忘了白易的身份!鍵盤的敲打聲越發淩疾,想到能夠整治集團內部的禍害,蘇彤都不由一陣激動欣慰,現在因為白易的到來能夠如願以償,她那雙美眸中也不由泛起傲意!望著屏幕中已經調取出來的考勤記錄,唐錫山雖然臉色陰沉,但仍舊咬牙道:“白董事,我冒昧的問一句,員工考勤督查方麵,貌似不歸你管吧?就算你是實權董事,但越苞代俎這種事情傳出去,未免讓人笑話吧?”越皰代俎?就特麼知道你會這麼說!的確,白易就算身為正邦集團董事,但各有職權,沒有正式的文件通知,他確實沒有資格督查員工的考勤。但是這又如何呢?別忘了……正邦集團現在話語權最管用的,依舊是唐正邦啊!“嗬嗬,唐董事,你經常不來集團,恐怕有些消息也落後了吧?”冷笑兩聲過後,白易將指尖的煙頭彈掉:“董事長昨天才任命我成立集團內部的督察部,你有什麼意見麼?”唐錫山聞言,臉色更為陰沉:“這麼重要的事情,我怎麼不知道?”“你有知道的必要麼?如果不信,那盡管打電話問董事長咯,結果絕對讓你滿意。”一邊輕笑戲謔地說著,白易從兜中掏出手機遞到唐錫山麵前,用意再明顯不過,有本事你問啊!渾身猛顫良久,唐錫山終究還是沒有接過手機,他當然知道這趟電話打過去詢問的結果會是怎樣。就算白易現在是狐假虎威,但唐正邦除非腦子進水了,才會向著自己戳穿前者的謊言!明顯,白易從第一開始,早就算計好了!眼見蘇彤已經打印起考勤表,唐錫山隻能憤憤不甘地問道:“白易,你少拿借口來敷衍我!成立新部門,最少也要董事例會半數同意票才行,就算是董事長,也沒這個權利!”哼哼,就知道你氣急敗壞之下,會拿這話來當借口……看來你們這幾年利用董事例會的職權便利謀私的下作勾當沒少做啊!今天,先捏死你手下的狗腿子,就當收點利息了!被唐錫山質問,白易不怒反笑,隻不過嘴角那抹弧度,是戲謔又鄙夷的冷笑:“集團的規定,還用不著你提醒。不過唐董事,有一件事你應該記得吧?”回頭望了眼沮喪驚恐的孫誌鵬,唐錫山緊咬著牙關已經滲出血絲:“什麼事?”“董事長每年有一次特權,可以不經過董事例會,直接批準一件事項,隻要這件事項符合集團的利益就足夠了,沒錯吧?”唐錫山聞言,緊縮的瞳孔中滿是錯愕驚訝!白易他什麼時候連這種隻有高層才有權限了解的事項都知道的?!正如白易所言那樣,十幾年前正邦集團上市的時候,唐正邦和唐閆海內鬥許久,最終決定以互相退讓的方式來解決紛爭。也正是那次,唐閆海借機將唐正邦無法利用股份製霸的方式來坐穩位置。而同樣的……唐正邦得到的,便是每年一次的特權!當然,特權施行起來,受到的阻礙也非常明顯,必須符合集團的利益!所以想拿特權來直接開除一位元老級別的董事根本就是無稽之談……起碼唐閆海當年就是有足夠反對鏟除自己黨羽的底氣,才對同意特權的存在。但是,直接開除元老董事是一回事;建立一個任何上市集團都必不可少的督查部門,就是另一回事了!