第十三章 發現問題(1 / 2)

餘青一邊忍受著手上傳來的酥酥癢癢的感覺,一邊和徐可聊天,聊著聊著,餘青的心就越發的往下沉。

倒不是因為兩人談論的話題有什麼不對,而是餘青覺得自己身上存在的問題變得越來越嚴重,並且越往這方麵想,就越發覺得恐怖。

她第一次真正注意到這個問題是在自己站立著等待徐可走到她身邊的時候,或許之前她在潛意識裏也注意過這個問題,但遠不如這次來的強烈。

但那個時候自己不能多想,因為這樣會顯得自己心不在焉,顯得自己不重視這次會麵,在正式場合,給人留下這樣的印象無疑是很失敗的。

但現在不同,這個問題已經嚴重到了餘青不思考它就不能和徐可繼續聊天的程度。

那這個問題到底是什麼呢?

就是男女之間的差異。

男性和女性的到底在哪些方麵有不同?

生理。

沒錯,這是第一位。

心理。

沒錯,這和生理同樣重要。

……

然後呢?

這就是餘青現在一直注意的地方。

如果是作為一個男性,和上司的第一次見麵,即便是以助手和總裁的身份見麵,自己應該保持什麼樣的姿態?

無論自己的總裁是男還是女,餘青覺得自己作為男性,首先會挺直自己的胸膛,目不斜視,表情認真沉穩,不苟言笑。

但同樣的場合,作為女性,擺出這樣的姿態,就會顯得很別扭。

至少在餘青看來,稍微換位思考一下,如果是自己作為總裁,更希望看到的是一個表情認真但絕不呆板,甚至可以有一些溫順,並且站姿自然的女助理,不用站的那麼緊繃,好像要上戰場一樣。

這也就是為什麼餘青在等待徐可接近自己的時候,將自己的手背在背後的原因。因為這個動作由一個漂亮的女孩子做出來會顯得很青澀很可愛。在自己不能以工作能力贏得總裁關注之前,這是唯一能夠給自己賺印象分的方法。畢竟徐可是受到司空的拜托而照看自己,讓她盡快的接受自己,喜歡自己,要比證明自己的能力去贏得重視來得更加簡單高效。

但如果是在以前,餘青是絕對不可能在相同的場合下做出這個動作的,除非他想故意讓上司看自己不順眼。

而這,隻是一個單純的見麵暴露出來的問題。

接下來,徐可拉住自己的手。

如果自己是個男的,且不論總裁的性別是男是女,單就拉手這一個動作就能讓他跳起來。如果他不跳起來,那就說明這個總裁有問題的同時他自己也出現了問題。

但現在的餘青不能這樣,就因為她現在是個女孩子。

人生的前半段所積累的與人交往的經驗已經失去了它的作用,所以現在的餘青完全不懂應該怎麼樣和一個男生交流,也同樣完全不懂怎麼樣和一個女生交流。

這就是問題。

自己現在所能做的,就是憑借著自己以往對於女生的各種印象和猜想,盡力去模仿她們的行為習慣,讓自己看來……

更正常一些。

然後……

直到……

自己……

從裏到外都變成一個女生?

……

餘青的眼神瞬間黯淡了下來。

她不知道自己為什麼會突然想到這一句她以前就很喜歡的話。

桃李不言,下自成蹊。