第135章巧妙地實現了一箭三雕(1 / 2)

第135章巧妙地實現了一箭三雕

劉書記接著說:“所以,麵對這樣的群體性突發事件,就更加要求我們打起十二分的精神,第一時間做出反應,快速出動給予處置,千萬不能讓事件擴大,一定要把矛盾和問題消滅在萌芽狀態。通過這次事件,大家也都深有感觸,我們市裏還存在一些不穩定因素。這次,給我們麻痹大意的思想打了一針催醒濟,讓大家能夠警覺起來,也讓我大吃了一驚。下麵,在大家發表意見建議的基礎上,我提幾點要求:一、各級領導務必高度重視,把做好下崗工人思想穩定工作放在重要的位置,擺上重要議事日程抓緊抓好。今天的會議要形成紀要,打印下發到各縣(市、區),希望大家要按照這次會精神抓好落實。另外,以市委的名義再下發一個通知,要求各單位一定要做好下崗工人的思想穩定工作,隨時掌握思想動態,製定應急預案,發現苗頭,及時處置和報告。二、切實解決下崗工人的生產、生活問題,幫助他們拓展就業渠道,引導他們多方位就業,鼓勵他們用自己的雙手勤勞致富。要幫助他們轉變思想紀念,打破吃大鍋飯和等靠要的依賴思想,適應改革開放的新形勢、新要求,大膽走出來,開創自己的一片天地。三、對特別困難的下崗工人我們要特事特辦,給予特別安排,想方設法幫助他們走出困境,讓每個下崗工人都有飯吃、有衣穿。四、成立下崗工人善後安撫領導小組,抽調有關部門領導組成,由我擔任組長,林市長擔任副組長。五、有關部門要切實負起責任,想方設法為下崗工人排憂解難。稅務部門就免稅方麵再研究一個方案,免稅時間可以適當延長。勞動保障部門在組織培訓時,內容可以拓寬,增加培訓課目。工商部門要為下崗工人免費辦理營業執照等等。總之,要舉全市之力,合力解決下崗工人的實際困難,讓他們慢慢轉變思想觀念,在自主擇業、自主創業方麵有所建樹,將來成為我市經濟建設的主力軍。”

趙筱軍在心裏為劉書記提出的五點要求叫絕!

今天是臨時召開的專題會議,劉書記講完後,問大家還有什麼補充沒有,大家異口同聲地說:沒有了,就按書記的指示要求辦。

會議結束後,趙筱軍看了一下時間,正好9點,大家互相打完招呼都走了,劉書記回到自己的辦公室,趙筱軍跟著走了進來。

劉書記說:“這次,阮偉鋒還是用了一些功夫,把事情擺平掉,他解決問題的能力還算是不錯的。”

劉書記能講出這樣的話,說明對他對阮偉鋒這個人的肯定。下一步換屆有可能調整崗位。

趙筱軍想,這個阮偉鋒關鍵時刻露了一手。

趙筱軍附和道:“是呀,他這次還動了腦筋,想了辦法,叫謝祖秦出這筆錢,少說也要五、六百萬。”

劉書記問:“怎麼樣,這樣做有沒有後遺症?”

趙筱軍知道劉書記問的是給下崗工人補貼的事,劉書記可能擔心下崗工人這次領了補貼以後,下次還會不會再鬧,別的工廠的下崗工人會不會也跟著鬧起來。

趙筱軍回答說:“關鍵是要找到挑頭的人,把他給按住了,問題不大。”

不知道劉書記故意考驗趙筱軍還是什麼,問:“怎麼按?”

趙筱軍說:“應該先把對方的情況摸清楚,他為什麼要挑起這個頭,看看他有什麼要求,盡量去滿足他,並且幫他解決實際困難。”

劉書記問:“憑你這麼說,愛哭的孩子有奶吃。帶頭鬧事的人還要特事特辦,優先幫助他解決?”

沒想到劉書記會來這一套,搞得趙筱軍一時不知道怎麼回答,支支吾吾地說:“那、那你說怎麼辦?我看隻有這樣子才能解決實際問題,先穩定了局勢再說,現實中,本來也是愛哭的孩子有奶吃。”

劉書記說:“嗯,我暫且沒有想到更好的辦法,也隻能先這樣辦了,你去通知謝祖秦,一定要把挑頭的人找到,想辦法穩住他們。”

劉書記接著說:“這個謝祖秦,怎麼一下子就暈了過去,這才叫他出多少錢,就把他擊暈了?”

趙筱軍說:“他們這種人看錢太重,抗擊打能力弱,才幾百萬就把他搞暈了,要不要派人去看他一下?”

劉書記說:“為了表示關心,你去看他一下,也代表我,叫他先養好病,後麵的事情慢慢來。”

趙筱軍請示說:“要不,現在時間還來得及,我現在就去醫院看他一下。”

劉書記說:“好,你現在就去,買點禮品送過去。”