三、推行廉政文化，提高員工素質，構建和諧廉政環境
在各級人民銀行大力開展廉政文化建設，創新廉政教育形式，不斷增強央行幹部職工反腐倡廉意識，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。這是從源頭上防治腐敗的根本舉措，也是構建和諧央行的思想文化基礎。廉政文化建設不能簡單的與廉政教育劃等號，它是以道德文化和法製文化為重點內容的思想文化建設，是一種綜合性的文化，既包含了人們對廉政的認知、廉政的思想素質和價值取向，又包含了廉潔從政的規章製度、行為習慣、生活方式等；是人們的先進價值觀與清正廉明的社會秩序的結合體。開展廉政文化建設，一方麵要不斷豐富廉政文化建設的內涵，提高廉政文化建設的思想性、藝術性和感染力；另一方麵要不斷擴大傳播輻射麵和影響力。結合央行工作特點，我們認為應做到：一是大力開展讀書活動。每年要向幹部職工推薦一部法律和一本廉政好書，召開讀書交流會，開辦讀書沙龍，開展讀書心得體會評選活動，舉辦讀書筆記展覽，形成讀書思廉的文化氛圍。二是實行重大節假日廉政提醒。逢重大節假日，向幹部職工送發廉政警言和廉政台曆等，宣傳廉政知識，提醒不忘廉潔從政；幹部提拔時，要向幹部本人及家庭雙向發送廉潔短信或提示函，時時牢記廉潔自律的各項規定。三是發揮廉政文化網站的作用。積極推行網絡廉政文化活動，逐步建成日常化、互動化、個性化網絡教育體係。四是開展形式多樣、豐富多彩的廉政文化教育活動。組織舉辦反腐倡廉演講比賽、廉潔從政知識競賽、詩歌朗誦會、文藝晚會等群眾喜聞樂見的活動，增強反腐倡廉教育的趣味性、藝術性和參與性。使廉政文化活動對廣大黨員幹部群眾更富有吸引力、說服力和感染力。從而營造更加廉政和諧的央行環境。
（責任編輯：陳岑）