（三）加強醫保工作的動態管理
隨著醫保工作的深化改革，醫保工作的有效進行，必須要加強科學動態化的管理。首先，要以醫保政策為依據，確定合理的費用指標，結合相應的核算標準，有效地控製費用情況，對於超出的部分，可以與獎金掛鉤，加強對工作的激勵，相反，對於不合格的人員則要給予相應的處罰。其次，要有專門人員針對醫保工作做好實時調查，監督醫務人員對醫保政策和製度主動遵守，對於工作中的失誤要給予一定的經濟處罰，質量管理到位的部門要給予精神以及物質獎勵。通過這樣的動態管理，不僅可以減少醫院的損失，充分調動醫務人員的工作積極性和工作熱情，而且，還有效地保證參保人員的利益，切實提升醫保質量。
（四）推行醫保工作的協調發展
醫保工作的有效進行，必須要建立良好的環境，進而才能提升醫保工作質量。首先，要加強醫院內部環境的建立，醫院各個部門要加強相互的協調和溝通，明確責任製定，不可以推諉責任，針對工作中的矛盾和衝突，做好及時的疏通和管理，避免矛盾尖銳化，造成更大的衝突，提升整個醫院的向心力和凝聚力，與此同時，醫院要建立自己的管理文化，為醫務人員營造一個輕鬆、愉快的工作的氛圍，增強工作人員的積極性。其次，醫院要加大與社會各界的協同合作，正確處理好與醫院外部環境的關係，增強廣大參保人員的認同感，與參保人員形成良好的互動，及時處理醫保工作的反饋信息，有針對性地進行調整，切實提升醫保質量。
（五）建立靈活的醫保政策
醫保政策所麵對的群體來自於社會的各個階層，再加上，醫保的不斷改革，所以，必須要保證醫保政策的靈活性、廣泛性。首先，相關人員要全麵掌握醫保政策，結合形勢變化，完善現有的醫保政策，使得更加科學化和全理化，與此同時，要加強對參保群體的分析，使得更多的人得到醫保惠利。其次，醫保辦工作人員進行明確分工，及時了解醫保政策，解決實際工作中的問題，並且針對實際問題，做好醫保政策的及時調整，真正確保醫保行為的規範性。
三、總結
總而言之，要完成醫療保險由擴大範圍向提升質量轉變，就要規範醫保管理，建立一套完善的醫療保險質量管理體係，規範各項醫保工作，落實政策執行，禁止各類違規行為的發生，提高醫保基金的使用效益，為參保患者提供安全、有效、價廉、質優的醫療服務。
參考文獻
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作者簡介：田衛燕（1983-），女，江蘇大豐人，本科，職稱：經濟師。 （責任編輯：劉影）