許鳶聽了薑超的話，陷入了沉思。
她本想選第一條路——離開公司，因為她知道秦璐這麼做是在忌憚她，想趕她走，如果她不馬上識趣地離開，以後肯定還會有各種各樣更難防的陰謀在等著她。而且現在看來，她的頂頭上司苗若荑也是跟秦璐一夥的，如果留下來，她哪裏還會有什麼好果子吃？但是，讓她直接拿出這麼一大筆賠償金是不可能的，母親的醫藥費有增無減，她去哪兒弄這麼多錢賠給公司？
“好，我選第二條路。”許鳶斬釘截鐵地說道。做了這個選擇，注定未來要走得更加艱辛，但是這也是沒有辦法的辦法，為了媽媽，再苦再難也要堅持下去。
薑超露出了一個“我就知道”的笑容，從抽屜裏拿出一份合同扔在許鳶麵前，對她說：“喏，簽了它，你就可以留下來。”
許鳶疑惑地看了薑超一眼，低頭翻開合同一看，立刻瞪大眼睛氣惱地說道：“這簡直是賣身契！”
原來，合同裏規定，許鳶欠白猿文化一千萬賠償金，按照推廣專員百分之五的分成比例，在她為公司創造兩億利潤之前，不能離開公司。而且，一旦簽訂本合同，即使未來有能力，也不允許一次性償還這筆賠償金，必須履行合同，繼續為公司創造利潤。
“為什麼賠償金這麼多？我記得和客戶簽訂的違約金隻不過才兩百萬，你憑什麼說我欠公司一千萬？”許鳶不滿地問道。
“客戶的違約金的確不多，但是這件事情給公司造成了不可挽回的名譽損失，還有客戶方麵和公司渠道的資料泄露，這些責任也應該由你來承擔。這樣算下來，一千萬已經是咱們老同學之間的‘友情價’了。如果你還有疑問，咱們就隻能法庭上見分曉了。”薑超不容置疑地說道。
許鳶明白薑超這是在威脅她，因為現在這個特殊時期，自己根本沒有精力上法庭跟白猿文化打官司。而且，如果這件事被媒體添油加醋地報道出來，她再想找工作幾乎是不可能的了。
因此，即使明知道是個“不平等條約”，許鳶還是一咬牙，在上麵簽上了自己的名字。
簽完字，許鳶把合約“啪”地一下拍在薑超的麵前，頭也不回地走出了他的辦公室。
回到客戶部，秦璐正站在那裏，抱著肩膀，好整以暇地看著她，偽善地說：“鳶鳶，我是來給你送行的。作為‘好朋友’，我得給你個忠告，今後到了別的公司，做事情可要小心一點，不要相信任何人。”
許鳶一挑眉，冷冷地說道：“你說什麼‘送行’、‘別的公司’？我是不會離開白猿文化的。你說的對，我的確容易輕信人，所以以後還請你‘多多指教’啊，‘親愛’的璐。”
“你不走？薑總把你留下了？”秦璐目瞪口呆地問道，她心裏升騰起一股無名怒氣，想一把火把薑超的辦公室給點著——不是說好了不會向著他的老同學嗎？
薑超當然沒想把許鳶留下來，奈何他也做不了白猿文化的主，尤其是在許鳶的事情上麵，“幕後大boss”白昂怎麼可能允許自己辛辛苦苦“騙”回來的“小冤家”就這樣被他們給趕走？