“生命長短不能把握，但可以控製寬度”
兩個人緊緊相偎在一起……
“你搬上來住吧，我把衣櫃給你準備好，再買個書櫃給你裝書，還要去給你買一雙拖鞋……”
“暫時不忙吧，我的東西多，搬起來麻煩”秦青想到鞋櫃裏的高跟鞋，還是弄清楚再說吧。
“你來幫我看看這個東西。”拉過秦青坐到。。電腦前。
“求職信！你要找工作？”驚訝的看著馮藍。
“我是想換份穩定的工作，以前從來沒有這個意識，自從認識你之後，我就開始有種危機感”
“陽光集團不好進呀，你有門路？”
“我認識他們程懂，不過我認識肯定不行呀，我舅舅認識，應該沒問題。以他們的關係本來不需要這個都可以的，不過有一個更好。”
“我幫你看看：先介紹自己的情況，這裏突出自己的優勢和特長，具體事例是改革方案的作用……這個句子這麼表達不對，根據邏輯思維應該先提出，再改進，最後定稿……這裏表達懇請，把態度換誠懇些，低調些……好了”
馮藍看著改過的稿子，摸著頭想了半天，懷疑似的說“我再想想”。
這就是差距，人們在自己的認知範圍內以為這個東西是這樣，當別人告訴你還有那樣的時候，他的思維就接受不了，不知道自己的認知正確還是別人說的對。
“我說你想好了嗎？確實要換嗎？你在這邊可是幹得好好的，是不是太累的緣故？”
他說的原因，秦青不能從心裏去認可，自然也不理解這份求職信的份量。如果一個人習慣穩定的工作和生活了，突然有一天下崗了，身心疲憊不堪。好不容易打起精神，認定一份工作，又重新找回了自信。某一天遇到一個人，這份自信再次被打破。這份禮物夠重的，可惜秦青沒有懂，不懂在於她沒有這種體驗。
“其實我也猶豫過，在這邊起碼自己可以做主，現在過去太晚了，好的職位都被我以前的同事占了，人家不可能讓你。過去時間上不自由，做底層，工資肯定不高，但是我又擔心這個培訓做不了多久，國家政策說變就變，將來老了，做不動了咋辦？所以矛盾很。”
“那你好好再想想吧”秦青也不知道如何選擇。她心想，你做你喜歡的東西，想那麼遠做什麼？如果她說出來也許可以暖一暖這個男人的心，可是她什麼也沒有說。讓這個男人覺得自己投入那麼大的精力和決心的計劃好像打在了棉花上，心理暗淡了一層。
“好在不會那麼快就有結果，自己還可以再緩一緩。”
“今晚吃什麼？我們去外麵吃吧。”
“吃牛肉，幹鍋的，我知道有一家挺不錯的”
一路上馮藍都在打電話，工作電話…吃飯的時候幫他舀飯，夾菜他邊吃邊打。雖然都是講工作的事，但秦青真是覺得真有這麼忙嗎？有些話說了幾遍了還在說，真是無語；還是在故意躲自己？
故意惡作劇的給他碗裏夾了一筷子辣椒——