第二天孫利離開的時候，還是一臉的意猶未盡，米蘭達是一位水做的女人，可以千變萬化，簡直融入了他的心裏。而傑西卡.史丹則如同嬰兒一般，讓人提起無盡的占有欲。
今天孫利的行程很簡單，在午餐後就要趕到長島的一處私家莊園，參加一個猶太人的聚會。猶太人是很團結的，孫利作為一位外來者，而且不算是真正意義上的猶太人，他不能遲到給人留下不好的印象。
這處莊園的主人是誰，孫利並不清楚，隻猜想這裏的主人也是猶太人，應該非常有錢。這個莊園占地幾十畝，而且到處都是安保在巡查，電子監控設備布滿了所有角落。
在那棟修建的像城堡的建築前，是一個非常大的草坪，現在上麵停滿了各式各樣的超跑，無數衣冠楚楚的來賓就在這裏應酬著，許多侍應在其中穿梭。
在這裏沒有發現阿伯特教授，包括他那個年齡段的人，應該是在建築內部吧！
在草坪上的多是四十歲以下的年輕人，還有一些應邀參加的名流，孫利就看到了好幾位電視上常露麵的人物。
常有些不了解美國社會的國內群眾說，在美國重能力不需要人情，其實這個說法很有問題，美國人隻是把人情分的更細，更加有體係而已。
在美國許多孩子都有教父教母，這就相當於國內的幹爹幹媽，在孩子成長中會給予很大幫助。以斯皮爾托德為例，他就有教女德魯巴裏摩爾和格溫斯尼帕特洛。
這兩人都是他好友的女兒，長大後都進入了好萊塢，兩人都是在他的幫助下得到了許多角色。而且這兩人也不是省心的主，生活作風大有問題，但是這沒有影響她們的事業，靠的就是有個大導演教父。
還有一種說法就是美國父母，在孩子成年後就不管他們，說美國人家庭觀念很淡泊。這種看法十分奇葩，其實美國父母在孩子創業或者工作上幫助是不遺餘力的。
以普通農場主為例，在孩子十幾歲時就會教他們幹活，培養他們繼承家業的能力。通常在美國都是子承父業，經常可以看到一個家族農場傳承好幾代人。
如果孩子要獨立創業，那麼作為父母則會全力支持，像大衛就是靠他甲骨文老板爸爸，在其創業初期就拿出幾億美金，讓他去練手。而普通家庭，為了支持孩子到城市創業，賣掉祖業的大有人在。
今天這個聚會，在草坪上現在都是老一代子女，帶來就是為了開拓人脈，為以後工作和創業打基礎，和國內關係好的家庭，把子女弄在一起讀書玩耍一個道理。
作為新人的孫利，跟著大衛和昆西到處認識人，這些來賓來自各行各業，現在打好私人關係，將來說不定什麼時候就用上了，何況這些人中還有許多人才。
猶太人不單單做生意厲害，在其他行業也是大顯身手。在美國許多律師都是猶太人，這些人在得到資曆和人脈後，許多會轉行進政壇，形成一股利益群體，這是孫利非常缺少的資源。