第十九節(2 / 2)

大賽能進決賽的選手都是具有一定文化基礎的女生,很多是女校的學生或者中產階級的家庭的子女,當然也有很多精通琴棋書畫的妓女。選手來上海後都是由集團安排住宿和培訓的,主要培訓一些舞台表演。蘇健從舟山回來後也曾經去培訓基地指點了選手們如何走貓步——雖然不是專業,但好歹也看過不是。當然不排除有想去看看美女的齷齪心理,畢竟一大群美女在一起也是很養眼的。

“好,倒時候我讓李秘書安排一下。”

“那主席我先去忙。”“嗯,你去忙,順帶幫我叫李秘書來一下。”陳光甫告辭了不久李幼林來到蘇健辦公室。李幼林,江西人家境貧寒,靠一位遠房舅父資助其上1908入讀上海聖約翰大學文學院,主學政治。為人能言善辯,思維敏捷。性格圓滑豪爽很容易讓人親近。畢業後由於時局混亂,未找到滿意工作。見遠華集團需要招聘人員充實各部門而前來應聘,本來是先進行政部的,在行政部由於圓滑豪爽的性格很快和各部門同事混開打成一遍很得同事信任,公司有什麼風吹早動他肯定是第一個人知道。在同事中很快得了個萬事通的稱號。蘇健聽說了後就把他調來出任自己的秘書。用得還算是得貼心,很快就成了蘇健的心腹之一。

來後行個禮後道:“主席找我?”

“幼林啊,坐。”李幼林聽了後行了個禮筆直端坐在蘇健麵前,蘇健就欣賞他這點做事能察言觀色,能體會上司意圖。而且工作能力強,有原則而不失變通。

“幼林啊,進公司有半年了吧。你跟我也有5個月了,你是個有才之人我覺得做個秘書太委屈你了,對現在的位置滿意嗎。”蘇健笑著問道。

“能為主席效勞我很榮幸。我很滿意現在秘書這個工作。”李幼林在老板麵前可不敢隨便,答得中規中矩。

“哈哈,幼林啊我聽說外人對你的評價,你可不是這樣性格哦。水往低處留人往高處走,你不會就這麼滿足吧。你也就比我大幾歲,大家都是年輕人。我覺得年輕人最大的優點了敢於拚搏。我準備成立一個商業調查部,我想調你去主持這個部門。怎麼樣,能不能信心?”

李幼林內心很激動,但不敢在臉上表現得太過,平靜了心情後說道:“我怕我資曆經驗不夠不能服眾,但公司堅持的話,願意聽從公司的安排努力把工作做好。”

“嗯,我喜歡坦白的人,人可以有野心,有了野心人才會拚搏做事才會用心,沒有野心即使再用才也隻是個碌碌無為的人而已。我很欣賞你這點,下麵我們來說說這個商業調查部。蘇健對李幼林最欣賞的就是這點。

“這個是新成立的部門,人員你自己招聘,名單直接報備給我,直接對我負責。這個部門的工作主要是收集各國工商業技術情報和所有對公司不利的因數並負責處理。還負責打通各勢力的關係,必要時對敵對勢力進行收買,這是個很重要的部門甚至可以決定公司的生死存亡。幼林,我可以信任你嗎。”蘇健盯著李幼林道。

幼林知道這是主席把自己當親信了,答應了自己就是公司的核心了。這樣的機會哪有不抓住的道理。站立起來表忠心:

“謝謝主席栽培,幼林至死願意為主席效犬馬之勞。”

“很好,好好做。我很看好你,你下去立即和人事部交接工作,寫個計劃書給我。”

“是,主席。我立即去辦。”

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