（三）財會人員綜合素質落後於時代需要
現階段從事財務報告工作的財會人員主要是專精財務管理的現代管理人才，缺少複合型人才。而麵對現階段層出不窮的高智商經濟犯罪案件，可以很清楚的看到，財務報告工作不僅僅需要專業財務管理知識和技能，還要求財會人員具備綜合分析能力和獨立思考能力。現階段我國的財務管理與國際水平還有較大的差距，企業的財務報告製作不夠規範，有一個重要原因就是我國企業財會人員和企業管理層的思想觀念陳舊，沒有現代財務管理意識，不能與時俱進。在財務報告編製工作中強調穩步前進。然而麵對新興的複雜的財務內容，僅僅依靠“穩”是行不通的。隻有培養積極開拓創新的意識，與時俱進，在學習中不斷成長，才能提高財務報告質量。
三、提高財務報告質量的對策
（一）加強財務報告質量控製標準建設
加強企業的財務報告質量控製標準體係建設，重視財務報告人員從業道德的建設。一個完善的質量控製標準，將極大地有利於企業開展對財務報告質量的績效考核工作。此外，製定科學合理的財務報告編製工作計劃。在計劃的指導下開展工作，避免出現敷衍了事、人浮於事的情況，降低財務報告質量風險。
（二）完善製度建設，嚴格責任追究
完善財務報告質量標準製度建設，加強對財務報告編製工作的績效考核，及時發現不足並予以解決，提高財務報告質量。完善財務報告質量責任製度，責任到人。嚴格實施責任追查製度，對財務報告編製工作不合格，違紀行為等進行責任追究，建立和完善以財務報告複核、財務報告責任追究為主體的財務報告質量控製製度體係，實行財務報告編製全過程質量控製。
（三）提高財會人員綜合素質
加強財會人員綜合素質培養，在加強財務專業知識和技能培訓的同時，要組織財會人員對不同財會信息和案例的學習領會，培養他們的綜合分析能力和獨立思考能力，爭取建立一支具有高水平綜合素質的複合型財會人員隊伍。同時，還要加強對財會人員和部分財會部門管理層的財務報告質量控製意識改造。強調財會人員要堅持與時俱進，轉變思想觀念，擺脫陳舊思想包袱的束縛，用開拓性的創新思維去解決不良影響因素帶來的後果，提高財務報告質量水平。
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