正文 行政事業單位內部控製存在問題與解決對策探討(2 / 2)

(三)強化單位內部監督控製

內部監督控製是行政事業單位內部控製的重要環節,對於提高內部控製質量與效益有著重要的作用,同時內部監督控製也是內部控製得到有效實施與執行的重要保證。但是,從目前各行政事業單位情況來看,很多的行政事業單位對於內部監督控製僅僅是流於形式與表麵,而對於內部監督控製的具體實施嚴重不足,內控製度沒有做到嚴格實施與貫徹。為此,行政事業單位應該成立獨立的內部審計機構,加強對內部審計人員的培訓,提高其審計能力與水平,同時加強其職業道德培養,保證事業單位各項工作可以得到合理、公開、公正、定期的審計。

三、結束語

綜上所述,在我國行政事業單位其內部控製係統存在著一係列的問題,為了良好的改良這些問題,切實搞好內部控製工作,使其具備科學性、合理性及有效性,於此同時仍需提高單位內有關責任人在內部控製方麵重視。做到內部控製工作職責劃分到個人,才能實現內部控製的實施有效性和發展的快速,才能有利於推進我國行政事業單位邁向健康之路。

參考文獻:

[1]柴大江,李繼民.淺析行政事業單位內部控製存在的問題及對策[J].勞動保障世界(理論版),2011(07)

[2]郭九歌.行政事業單位內部控製存在的問題及對策[N].中州大學學報,2012(03)

更正

發表於2013年第18期總第310期第90頁傅瑞芳“淺談企業內部控製製度的建設”一文單位應為:中國聯合網絡通信有限公司寧波市分公司。

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