“也不算很久。”不滿的口吻，“走吧！”
“這邊請。”蘇廠長疑惑的看了我一下，領著一男一女走出去。
十分鍾過後，蘇廠長轉了回來，帶著一臉笑容，應該沒被檢查出問題。
“這位是寧總。”黃小淑立即介紹我。
“哦，寧總好。”蘇廠長尷尬的對我伸出手，手已經洗幹淨。
“開個小玩笑，蘇廠長別見怪！”
“嗬嗬，不會。”
“當然啦，我其實是個非常認真負責的老總，之所以開玩笑，是希望從側麵了解一下蘇廠長的為人。”我笑了笑，“已經有答案，蘇廠長很能幹，是個將才……可是，將才不應該坐陣中軍麼？請蘇廠長解釋一下，這到底怎麼回事？”
“這個麼……？”蘇廠長有幾分猶豫。
“蘇廠長。”我坐在廠長老板椅裏，“我來解決問題，不是找麻煩，你明白嗎？”
和蘇廠長談了半個多小時，我總算對生產基地有了一個完整概念。生產基地的領導班子特簡單，一個廠長、一個廠長秘書，連副廠長都沒設，其餘部門通通獨立，不受廠長管轄，比如財務、采購、質檢……等等部門全由總部生產部直接控製，也就是說蘇廠長手裏沒有實權。
蘇廠長對我敘述的時候非常激憤，他的表情告訴我，如果生產部那幫王八蛋能夠幹脆一些，藍貓不至於問題重重。蘇廠長還對藍貓存在的問題進行了一個詳細的闡述，尤其生產基地這一塊，綜合來說，表裏不一，似很風光無限，但其實隻是很少的一部份，壞部份都被刻意隱藏了起來。
“壞”是蘇廠長原話，他當時想用其它詞代替，比如肮髒之類的，最後猶豫了一下用一個壞字。或許，蘇廠長對我這個新老總還有所保留。
壞的部份，比如生產基地的福利待遇，怎麼說呢？極糟糕，長期缺人，注意……缺的並非一般普工，而是真正的技術人才，隻要趕上大單，幾乎日以繼夜加班，待遇宏厚尚且有勇夫當關，但待遇不好鬼願意給你賣力？嗬嗬，反正就是有帥無兵，無論帥多厲害都不頂用，諸葛亮夠用兵如神了吧？沒兵神個屁啊？
我不知道蘇廠長為何對我說這些，或者在暗示什麼。我堅信類似的話蘇廠長與前任五位老總也說過，今天再次跟我提起，表明問題並沒得到有效解決。前五位老總聽了蘇廠長一番牢騷什麼反應？我忽然產生了一個念頭，藍貓其中貓膩很大，前後五位老總離職不是一個偶然。
從生產基地出來已經是一個半小時以後的事情，我走的非常慢，在思考，思考如何收拾藍貓。鬱悶，我那一點經驗都不帶，而且……我貌似不是來建設，而是搞破壞，都說破壞比建設要輕鬆，我怎麼覺得破壞更費勁，尤其還要破壞的很具技術含量，按照樊辣椒那種要求，可能嗎？
“寧總，有些話我不知道該不該說。”路上，黃小淑說。
“說！”
“生產基地與總部的問題我認真研究過，這裏麵的責任主要在一人身上。”
“生產部經理。”
“對。”黃小淑點頭，“拿原料采購來說，一般都指定，而且比市場價格略高。”
“有這種事？”
“還有質檢部，處理不符合質量的產品的手法……低價拋售。”
“黃小淑，回去以後你把這些問題整理成一個文件交給我。”