加強高速公路企業職工思想政治工作的對策研究
企業成長
作者：吳漢雲
[摘要]：思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線，關注職工的思想政治覺悟，從一係列措施上激發職工工作積極性，確保職工思想先進性，是我們企業不能忽視的重要方麵。但高速公路行業自身具有很多特殊性，職工思想政治工作麵臨更多挑戰。基於一線工作實踐經驗，從四個方麵提出了加強告訴公路職工思想政治工作。
[關鍵詞]：高速公路 思想政治 工作 措施
黨的十八大以來，以習主席為總書記的黨中央，勵精圖治，奮發作為，展現出一係列“新常態”，麵對新形勢、新變化，我們各行行業在思想行動上都應該有新的姿態。如何凝聚高速公路建設企業員工的力量和智慧，擔負起國家高速公路網建設的重任，服務服從於國家經濟社會發展的大局，是擺在高速公路建設企業員工思想政治教育工作者麵前的重大現實課題。
一、樹立理念，在指導思想上用社會主義核心價值觀統領職工思想
在十八大報告中，社會主義核心價值觀概括為“富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善”。因此，用社會主義核心價值觀統領企業思想政治教育工作也應該圍繞這幾個方麵來開展。首先，引導企業職工樹立和堅持科學的馬克思主義觀.。進行馬克思主義教育，理論聯係實際，學會用馬克思主義的思維方式與原則立場分析、對待、處理和解決現實問題，讓企業職工真正掌握當代中國的馬克思主義，把黨和國家的主流意識形態，真正內化為其主流思想，凝聚企職工促進國家高速公路網建設的正能量，進而使其成為實現中華民族偉大複興中國夢的中堅力量。其次，大力弘揚和培育企業職工社會主義核心價值觀“把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣、強基固本的基礎工程”社會主義核心價值觀反映社會主義社會意識形態的本質，社會主義核心價值體係囊括的指導思想、共同理想、民族精神、時代精神和社會主義榮辱觀是引領社會前進的精神旗幟，對企業職工中存在的非主流意識形態具有統攝、引領、整合的功效。如加強企業職工“愛國主義”思想教育，加強企業職工“敬業愛崗”的職業道德教育，加強企業職工誠實守信的“誠信”教育，培育企業職工“友善”和諧的團隊精神等。
二、深入調研，提升企業職工思想政治教育工作實效性
隨著高速公路建設企業生產任務的日益繁重，企業職工比重持續增加，如何更好地解決他們的思想訴求，發揮其工作的積極性和創造性，為企業職工提供更好的工作生活環境，已成為關係高速公路建設企業可持續發展的深層次問題。在廣大企業職工中積極開展思想調查活動，為了解企業職工心聲、把握企業職工思想、關心企業職工成長，對及時了解企業職工的思想動態，指導企業職工各項工作的開展意義重大。有針對性地結合企業職工關心的個人發展、學習培訓、福利待遇、工作環境、人際關係、婚戀問題、青年活動等方麵，將對調查內容進行認真統計和係統分析。繼承和發揚我黨重視調查研究的優良傳統，使企業職工調研研究出一些能夠供領導決策參考的有價值的意見，全麵、準確、及時的了解和反映企業職工的“社情民意”，把企業職工的客觀情況、實際問題搞清楚，在今後的工作中，依照調查中呈現出的凸顯問題，進而有針對性的提出解決企業職工中存在問題的思路和建議，讓調查研究結出力求解決問題的碩果，增進企業職工幸福指數上升。