謝群在這些話的時候，都沒有發火的樣子。他表情鎮定冷淡，但是就是這樣的謝群，卻更讓一眾分公司員工感覺到有些發毛。
羅斯維爾在見謝群之前，已經聽過各種關於他的傳言了——患有孤獨症的才，幾乎在一切I領域和工業領域具有常人難以媲美的才華和創意，不善交際卻充滿機巧和伎倆的商業奇才，翻手為雲覆手為雨的強者氣魄。
哪怕是隔著太平洋的矽穀，關於謝群的傳言也不斷地在傳播著。甚至謝群在這一次為期三周的出差裏，矽穀的各大佬發了不下二十封派對的邀請函給謝群，他們明知道謝群是個阿斯伯格，卻仍舊非常期待能夠結識這位了不起的中國才。
羅斯維爾接下去的展示是通過神通進行的，讓他有些尷尬的是，公司裏居然不是所有人都有神通的。甚至高管裏都有人沒有神通這個設備。
那些沒有買的家夥麵對謝群有些忐忑，不過謝群並沒有在這個問題上繼續發揮。
“……我們已經按照總部的規劃，準備在美國個州先行開設專營店，其中加州和紐約州是我們的布局重點。得益於總部令人驚歎的策劃和安排能力，我們分公司基本上照著做就好了。我們在灣區已經安排好了倉庫，並且打通了向整個本國本土48個州全部的物流渠道。電商運營方麵，我們也基本完成了所有的布局。倒是，謝總，您之前發過來的計劃案裏包含要在美國本土設廠，這件事是真的嗎？”
謝群點頭：“沒錯，我確實是這樣安排的。E跟普通的科技企業不一樣，我們的產品生產不需要別人代工，我們自己就是加工方，而且零組件資產率也超過7成。最關鍵的是，這一切不是勞動密集型的，我們在深州市的工廠生產線上加起來也沒有二十個人。高度自動化和智能化的生產線，便於我們生產能力的擴張。即便在美國本土生產的成本要比在中國大陸更高，但是省掉了物流成本，省掉了周折。”
羅斯維爾精神一振：“具體您發的會計估算表我看過了，如果真的能夠達到這樣的數字，確實在中國生產跟在美國生產差別並不大，而且在政治上我們還會享有巨大的優勢。E在美國設廠，將符合床破總統的精神，而且拉動地方就業……”
結果謝群很利索地打斷了他，道：“一個工廠用不了多少人，維持E美國工廠最多也就是500-800人的規模。”
羅斯維爾跟政客打交道久了，他笑道：“但是我們在宣傳上主動性和操作性就大了啊，不管這個工廠建立在哪兒，當地州政府都要跑出來給我們站台的，爭取土地和稅收優惠方麵，一定能夠得到不少好東西。”
比如台島資本家郭福明，在威斯康辛州投資一百億美元建立液晶麵板工廠，至少就可以拿到0億美元的稅收減免。如郭福明一樣的資本家，眼裏都是要政策，而盤剝勞動工人的利益。當中國大陸給不了，就跑去美國騙吃騙喝。