除了第一批公開招募的五百名新成員外，慕白還對那些因未能加入緋月公會而抱有遺憾的玩家們作出了承諾，從第31天開始，每天都會開放一百個名額，招滿即止。
而對於那些原封測玩家，以及那些技術比較好的玩家，慕白還開放了一項優待招收的政策，隻要他們通過緋月公會的考核，便能成為緋月公會的一員。
此外，緋月公會推行了義務戰士製度，對於每位加入緋月公會的新成員，都會先成為為期半年的義務戰士。
在這半年裏，義務戰士需要上繳珂爾收入的百分之七十作為公會的發展基金，而作為補償，公會依據每位義務戰士的等級提供最好的武器裝備。
同時，慕白還購置了起始之鎮大概四分之一的房產，並開了數家飯館、武器店、裝備店、道具店等商鋪，不但免費提供公會成員的食宿，連武器裝備的維修升級費都一並包攬，甚至對平均等級以上的成員，還給予一定額度的道具費補貼。
在緋月公會的義務戰士製度中，每位新加入公會的義務戰士，都需要先加入亞絲娜所負責的階層討伐主戰部下設的義務戰士訓練團，並參與新人培訓計劃。
而在義務戰士訓練團中，由最初就跟著慕白的那批公會骨幹擔任教官，並由身為特戰應急部部長的桐人擔任總教官，作為階層討伐主戰部部長的亞絲娜則擔任副總教官。
當義務戰士升級到lv30後，便能從義務戰士訓練團中畢業，他們可以選擇報名加入公會的其他部門，隻要通過相應的部門考核，他們便能成為這些部門的其中一員。
另外，作為總教官的桐人，會在義務戰士訓練團中物色優秀的種子成員，並招攬他們加入到他所負責的特戰應急部門，這個部門也是緋月公會的尖端戰力部門，專門負責培養與打造作為公會尖端戰力的精英們。
而在緋月公會的組織架構中，最重要的還是亞絲娜所負責的階層討伐主戰部，其下除了設立有義務戰士訓練團外，還設有階層討伐團與階層boss攻略組。
並且作為階層討伐主戰部部長的亞絲娜，同時兼職階層討伐團的團長、階層boss攻略組的組長，而克萊因則擔任階層討伐團的副團長，桐人則擔任階層boss攻略組的副組長。
對於那些因為怕死而不想到野外戰鬥的成員，慕白也針對性地推出了一係列政策，在艾基爾所負責的資源管理部門，下設了一個緋月商會，並為此專門成立了緋月商會發展基金。
當公會成員到達lv30後，便能自行申請加入緋月商會，慕白會給加入緋月商會的成員提供一筆創業資金，讓他們去經營掛著緋月公會名字的商鋪。
此外，這些通過了考核從事商鋪經營活動的公會成員們，統統要與緋月公會簽訂為期一年的合約，最為重要的內容便是，一年內商鋪利潤的百分之八十收歸緋月公會所有。
而一年合約到期後，這些經商的成員，可以選擇不花一分錢承包緋月公會所屬的這些商鋪，但每個月需要向緋月公會上繳四成的利潤，此外他們還可以選擇按照市價買斷商鋪的所有權，而商鋪利潤則全歸他們自己所有。
不過這個政策裏麵有很多坑，而且艾基爾已經替公會算過這筆帳了，假設一家商鋪經營一年，那麼商鋪主所得的兩成利潤收入中，在公會義務戰士製度這半年裏，商鋪主所得的這兩成利潤，還得上繳百分之七十。