這兩年厲千寒僅僅出席過兩次戰略發展部的周會，並且那兩次都是因為兩個非常重要的並購項目，最近似乎那個部門並沒有大得值得董事長親自關注的項目呀！
哦，寧小晚！
方大偉反應了過來，連忙回答道：“董事長，他們的周會就是今天，十點。”
得到答案後厲千寒卻沒有任何的表態，低頭繼續把手裏的文件簽署完畢。
而戰略發展部那邊的周會照常進行，按照慣例每個員工都要對自己本周的工作做一個總結。整個過程寧小晚都在認真的聽她的同事們的發言，利用這樣的機會她可以了解更多的本部門的工作情況，也能夠了解到很多寧海市的商業狀況。
不過她並沒有做發言的準備，畢竟她昨天才入職。
坐在寧小晚旁邊的同事發言完畢後，認真的利用筆記本電腦做筆記的她並沒有意識到整個部門的同事都在看著她。
丁靜揚聲說道：“寧小晚，該你發言了！”
“……我？”
丁靜說：“到底不是按照正常程序進來的，連基本的規矩都不懂。寧小晚，我們部門的周會在每周五的上午十點舉行，如果不是特別緊急重要的事情是不能夠在周五請假或者出差的。本部門的每個員工都要針對本周自己的工作做一番總結，聽明白了吧？”
火藥味十足啊！
寧小晚合上筆記本站起來，鎮定自若的說：“謝謝丁助理普及常識！本周我處理的工作並不多，處理了四份並購方案的初稿，裝訂了十份並購意向書，修訂了五份出差的同事沒有來得及處理的文件。”
簡明扼要的發言完畢，寧小晚並沒有強調自己是昨天才來報道的，她隻是按照要求把自己的昨天工作的內容都說了，並且她所做的這些工作量都是驚人的。按照其他員工正常的工作效率，他們處理起來至少也得三個工作日，而寧小晚隻是加班到晚上九點就完成了。
所有人都好奇她的工作是不是有速度沒質量，包括佟佳麗，她看向戰略一部的部長陳剛，說：“陳部長，昨天寧小晚的工作是你安排的嗎？”
陳剛一禿嚕就說了實話，他說：“其實給寧小晚安排工作的是董事長……”這話說出來後陳剛發現佟佳麗的眼神一沉，立刻改口說：“董事長要求好好曆練一下新人，所以我就把工作安排下去了。”
“完成的質量如何？”
今天一早來公司陳剛就忙著準備周會的事情，哪裏有時間去看寧小晚的工作成果，不過從佟佳麗的樣子陳剛知道她想聽到的話並不是讚揚寧小晚的。
所以陳剛回答道：“文件亂糟糟的放在桌子上，我還沒來得及看呢。”
寧小晚心裏冷笑——亂你大爺！
她明明是一個喜歡整潔到幾乎有強迫症的人，昨天處理完那些文件她可是整整齊齊的擺放好才關燈離開辦公室的。
不過誰讓她是空降來的，而且那個麵癱總裁似乎看她還不太順眼，為了繼續留在盛彙集團了解關遠集團的實際情況，她隻能暫時夾著尾巴做人。