七月十日，華訊科技會議室裏已是人滿為患。
這裏準備召開公司的半年總結會。
塗州區域經理梁容華正拉著張鬆濤問話，“張總，聽今隋總要發獎金是嗎？”
“嗬嗬！”，許州區域經理羅浩笑道：“華姐，你塗州的業績可沒進前三，要是發獎金，也發得不多！”
梁容華一聽，立即鬆開了張鬆濤，反唇相譏道：“羅浩，你別得意，你才排第七，我排第四，真要發獎金，怎麼著也比你多！”
“那可不一定，業績隻是一部分，還有其他指標呢，萬一你綜合得分比我低呢？”
“怎麼可能，你業績輸我，總分一樣輸給我！”
“看結果再啦！”
張鬆濤看梁容華和羅浩吵成一團，也不勸架，隻是笑眯眯地聽著。
就在大家閑聊當中，隋安和秘書洪琪走進了會議室。
“人齊了！”，洪琪掃了一眼會議簽到表，低聲跟隋安彙報道。
隋安坐下後，掃視了一圈，才道：“閑話我就不多了，今先看公司半年的業績，然後我再幾件事。”
張鬆濤對著PP介紹起近半年的公司經營情況。
“截止到6月0日，我們累計銷售額為1508萬元，淨利潤為16萬元，排行前五名的是……”
“金寧區域，淨利0萬元；”
“姑蘇區域，淨利19萬元；”
“揚都區域，淨利05萬元；”
“塗州區域，淨利196萬元；”
“江鎮區域，淨利18萬元；”
“更重要的是，我們目前每間分店都實現了盈利，這個成績相當不容易！”
張鬆濤的話一落下，會議室掌聲雷動。
待會議室裏安靜下來後，張鬆濤才繼續道：“上半年，我們順利完成了蘇省00間分店的開設計劃。”
“同時也基本確定了其他省份將近50間分店的位置，預計在1月底，也可以完成全國分店的鋪設計劃。”
“我們現在擁有7間自有分店，資產超過1000萬，員工有516人，按資產分，咱們是型企業，但按人數分，咱們也算是大型企業啦！”
張鬆濤的話引起一陣大笑。
羅浩道：“張總，那咱們的公司網站得更新一下，華訊科技這家大型企業正揚帆起航，到時我們出去談生意，那真長臉啊！”
隋安也笑了，道：“也是，張總，給羅經理做一個大牌子掛在胸前，出去溜幾圈！”
“別，別，我還是很低調的。”，羅浩連忙笑著拒絕道。
眾人哈哈大笑。
等大家笑過了，張鬆又繼續剛剛的話道：“完了成績，一下問題！”
“首先是業績波動問題，五月是上半年銷售最高峰，接近7千萬元，但六月就下滑到4891萬元，波動幅度還是很大的！”
“雖然有五月廣告促銷的效果，但我們判斷，每個月的銷售額將穩定在4500萬左右！”
“當這個銷售額穩定下來之後，我們月均盈利可達600萬元以上，但分攤到每個分店頭上，這利潤就不多了，所以要保證每個分店都要有盈利。”
“上半年，公司的開支比較大大，主要是裝修和購分店的支出占了60%以上，還有人員工資等。”
“有一些分店的費用還是控製得不太好，人員流動也大，新員工上手慢，這也容易導致銷售額的下降，各區域要加強員工的管理，既要留住好員工，也要敢淘汰差員工。”