隋安思考了一下，回應道：“梁店長這個問題問得很好，其實我們在一些門店已經做了放權的試點，我簡單一下！”
隋安之前就考慮過每個地方的情況不一樣，熱賣折機型也可能不一樣，價格也會有浮動，比如現在暢銷的諾基N8型，金寧市的價格就比塗州的高上三百元。
如果由總部定價，要求各分店執行的話，就有可能會適應不了當地的市場，給予區域經理和店長一定的調價權限是有必要的。
而且，隋安更進一步給予區域經理和店長們有選擇手機型號的權力，就是，如果他們覺得哪一類機型更好賣，就可以報至總部進行集中采購。
隋安的聲音回蕩在會議室之中，“全公司，除了VIVA係列手機必須是全國統一價格之外，其他機型價格將給出最低限價和最高限價，在限價區域內，可以由店長根據市場情況調整價格！”
“價格調整時，由區域經理把關，同時要及時錄進業務管理係統以作備案，擅自增減價格的，將嚴厲處理！”
“今年的業績目標已經確定，暫時不會調整，所以調價的事，各位可要跟全年目標結合起來，不要盲目地調，也不要為了業績而不敢調，總之一句話，看在錢的份上，各位可要心調價！”
隋安完之後，引起了場內一陣大笑。
等笑聲平息，張鬆濤站起來，補充道：“各位店長，權雖然下放了，但不能濫用，一切要以公司利益為出發點，做好各項工作，務必做到萬無一失。”
隋安看了看手表，道：“時間也不早了，各位就早點回去休息，接下來的幾，會很忙的，今的會議就開到這，謝謝大家！”
今他召集眾人的主要目的是為了露臉和認人，省的到時候他和店長們彼此都不認識，免得以後這些區域經理和店長隻認張鬆濤，而不認他這個老板就麻煩了。
不是他不信任張鬆濤，而是要通過一些重要場合，讓公司上下知道，這個公司，還是他了算。
而且他在迎接店長們時，雖然隻是簡單聊幾句話，但也能看得出店長們的一些東西，心裏對店長們的能力也就大概有個數。
張鬆濤和隋安一起離開時問道：“我們放權的試點還不太成熟，這一子鋪得太開，你就不怕到時候諸候割據？！”
“沒關係！”，隋安淡定地道。
他早就想好了，雖然區域經理和店長們掌握了流通渠道，但這門店是公司購買的，貨源由公司掌控，以後產品還是公司設計生產的，加上采用先進的技術管理手段，賬務一清二楚，也不怕員工們搞鬼。
這掌握了關鍵環節，就可以隨時換人，隻要渠道可以保持暢通，尾大不掉的問題，從來就不是他考慮的問題。
“我們還是要放權！”，隋安道：“以前華姐的一個手下，被迪信手機挖了過去做店長，比我們店長的工資還高五成。”
“迪信手機實力確實比我們雄厚！”，張鬆濤點頭道。
“我們以後實力也很雄厚，但現在嘛……”，隋安想了一會，道：“要留人，除了放權外，還要考慮其他方法留住人。”
“行，我跟人事、財務研究一下，盡快拿出一個方案來。”