她的建議，還有柯小兵計劃推行的工人定級管理，都是龐大的練內功工作。如果公司擴張太快的話，勢必影響這幾項工作的開展。
蒲映東不再猶豫，克製住了誘惑和衝動，決定采納戴良濱、章明睿的提議。
周秋宜七號晚上回江映，蒲映東送她到機場。戴良濱、王邠、章明睿沒有走，留下來參加新成立分公司的總經理的競聘會議，任評委。
競聘會議八號上午舉行，評委一共七人，蒲映東和四位分公司總經理、柯小兵、袁青非。報名參加競聘的一共十一人，包括總助和分公司的部分中層，角逐姑城、匱城、甬城、青鹿四地總經理職位。
競聘采取先評分後磋商的辦法，就是七個評委先給競聘人打分，選出前六名，然後再通過磋商的辦法從六人中確定最終四名人選。
到晚上七點鍾，四名人選最終選定。落選的人應該也不至於失意，等到明年四月份他們又有機會。
王猛安排食堂送來七份飯菜，七個人就在會議室吃飯。吃過飯稍事休息，蒲映東接著開會，講了逐步進行公司法人治理結構建設的決定，以及嚴肅公司財務紀律的決定。
關於法人治理結構建設，他說：“我一直秉持一個理念，心美應該是一個有理想有追求的企業，那規範的法人治理結構就是基本要求了。這不是一蹴而就的事情，我計劃第一步從董事會開始，著手董事會建設，逐步讓董事會發揮作用。聘任周總當獨立董事，就是這項工作中的一部分。”
稍稍停頓了一下，他接著說：“經過綜合考慮，決定聘任戴總為公司董事！”
大家鼓掌。蒲映東站起身，走向戴良濱，迎上他擁抱了一下。隨後戴良濱回身和其他高管一一擁抱，接受眾人的祝賀。
他自己事先是知道的，蒲映東早就和他談過，但除了周秋宜外其他人毫不知情。
等大家重新坐下，蒲映東解釋說：“考慮到目前公司規模有限，業務和組織機構簡單，暫時不會擴充董事人數。”
他說暫時不擴充，實際上就是說不久的將來會擴充，這是暗示大家都有機會。
所謂嚴肅公司財務紀律，指的是蒲映東自己，他當眾保證說：“股權激勵實行之後，公司就要有多個股東，原先的一些財務支出就要規範起來。實際上是我自己，以後因私支出一律不允許由公司承擔，也不允許因私從公司借款。因公應酬做進年度財務預算，和大家一樣。還有，我個人以後也拿薪酬。”
四家分公司、心美文傳公司、工程部、財務部都有公關招待費預算，支出時不須經過蒲映東審批，各部門一把手簽批即可，不過需要經過監察部審計。
見蒲映東這麼自覺，主動約束自己，大家都暗自佩服，也在心裏自警。