3、事業單位會計舞弊行為的原因
在明確了事業單位會計舞弊的內涵及其主要表現後，我們就可以通過現象看本質，探討事業單位會計舞弊行為產生的具體原因了。
第一，從事業單位會計從業者的主觀和客觀兩個方麵可以探討其舞弊行為產生的具體原因。
事業單位會計舞弊行為產生的主觀原因如下：首先，事業單位會計相關職業道德和法律、法規意識淡薄。因為從業者沒有相關的職業道德和法律、法規的約束，他們在工作中就會無意地觸犯相關的規定，從而導致了舞弊行為的發生。特別是在經濟全球化、經濟形勢瞬息萬變的時候，我們的會計行業的職業道德建設和相關法律、法規的製定都落後於經濟發展形勢，更加速了這類舞弊行為的產生。再有，對事業單位會計的相關培訓沒有跟上時代的發展速度。特別是對新頒布的法律、法規培訓工作的滯後，更是其從業人員法製意識淡薄的原因。
其次，事業單位會計舞弊行為發生的客觀原因主要有以下幾個方麵：首先，經濟的發展帶來了物質的豐富，物質的豐富給事業單位會計的從業者帶來了新考驗。麵對實在、豐厚的物質誘惑，會計行業的從業人員為了本單位的利益或自己的利益，往往要鋌而走險，做出一些舞弊行為。其次，事業單位會計從業者對自己的舞弊行為的危害認識不深刻。事業單位會計的舞弊行為，從小的方麵講，自己的舞弊行為會影響其本單位的賬目管理；從大的方麵講，自己的舞弊行為會影響國家相關政策的落實，妨礙與此相關的其它單位的正常工作。
第二，從事業單位會計的從業性質也可以分析其舞弊行為產生的原因。事業單位會計的從業環境為其舞弊行為的產生提供了方便。事業單位大多數都是具有管理權的單位，在日常工作中，這些單位往往可以借助自己的權利為自己的收入大開方便之門。比如說違規收費。如果單位沒有這樣的權利，他們就不能進行這樣的收費，沒有這樣的收費，那麼會計的從業者也就沒有必要在賬目上對這樣的收費進行違規操作。與此相反，正因為事業單位可以通過自己的管理權限，進行違規收費，事業單位的會計也就有發生舞弊行為的機會了，特別是為本單位謀私利而發生的舞弊行為。
再如，上一級的單位對下一級單位有撥款的權利，因此，上一級事業單位就有了截留所撥款項的機會。如果對此缺乏管理，那麼會計舞弊行為的發生就是理所當然了。
第三，從對事業單位會計管理的法律、法規建設上也可以分析其舞弊行為產生的原因。之所以有事業單位會計舞弊行為的發生，這與我們的相關法律、法規的建設有關。這也就是說，為了杜絕事業單位會計舞弊行為的發生，我們相應的管理措施要跟上會計從業環境的變化速度。這句話有兩個意思，一個意思是說，與我們事業單位會計相關的法律、法規的建設要隨著其工作環境的變化而及時更新相應的管理內容。其二，雖然事業單位會計相關法律、法規的建設不能跟上其經濟形勢的變化速度，但與之配套約束事業單位會計行為的會計職業道德建設要發揮與法律、法規互補的作用，及時地更新自己的內容。
第四，從對事業單位會計的培訓角度也可以分析其舞弊行為產生的原因。從另一個角度講，事業單位會計舞弊行為發生的原因與其從業者的業務素質也有關係。如果一個事業單位會計的從業者，沒有良好的業務素質，他就會在無意間做出舞弊的行為。如果一個事業單位會計的從業者沒有相關的業務素質，他就不能對新的問題做出正確的判斷，從而出現工作中的失誤，而這種失誤又在某種程度上導致了舞弊行為的發生。因此，在對事業單位會計的管理中，我們應該加強對其培訓。並且在培訓中應該加強兩方麵的教育，即會計行業的專業知識和相關的法律、法規和職業道德教育工作。前者是為避免從業者在工作中出現不必要失誤，後者是為了約束事業單位會計從業者在工作中具體行為。
4、結論
本次研究為了對事業單位會計舞弊的原因有一個清晰的闡釋，我們首先界定了什麼是事業單位會計舞弊行為，然後再結合其在事業單位會計工作中的具體表現，通過現象看本質，從多個角度探討了事業單位會計舞弊行為產生的原因。我們這樣的研究目的隻有一個，那就是為製定事業單位會計舞弊的管理措施提供參考。