創新企業思想政治工作培育文明城市建設者
政工天地
作者：薑世華
摘要：新形勢下的企業思想政治工作，必須以追求實效為最終目的，要努力從形式、內容上創新。圍繞創建文明城市，拓寬思想政治工作的寬度和外延，就是新形勢下思想政治工作的一種創新。
關鍵詞：思想政治工作創新文明城市建設者
隨著時代的發展和改革的不斷深化，企業思想政治工作的對象、內容都發生了巨大的變化，但是許多企業黨組織仍然靠老方法、憑老經驗做工作，從而出現了很多問題。
一是從內容看，有重“政治”輕“思想”的傾向，讓職工覺得“空”。目前許多企業黨組織對廣大黨員和幹部、職工的思想政治教育主要以社會主義理想信念教育、宗旨教育為主，學習的內容主要是黨的基本理論、中央的最新精神等等，由於這些內容與廣大黨員和幹部、職工的工作、生活離得較“遠”，大家普遍不感興趣、提不起神。許多企業黨組織不去想辦法了解黨員和員工工作生活上究竟有哪些困難、思想上究竟有什麼困惑，更不用說采取針對性的措施，這樣的思想政治工作效果可想而知。
二是從形式看，有重務虛而輕務實的傾向。目前很多單位搞思想政治工作的主要途徑無外乎幾類：搞搞宣傳欄、黑板報，開開學習會、讀讀報，領導講講話、作輔導……總體而言，空洞說教的多，循循善誘的少；填鴨式灌輸的多，身邊典型示範的少；長篇大論的多，談話交心的少，結果是上麵口幹舌燥，下麵昏昏欲睡，看起來熱熱鬧鬧，其實沒什麼收獲。
三是從目的看，有重過程而輕效果的傾向。目前很多基層黨組織開展思想政治教育看作上級黨組織交給自己的任務，很多時候都是為了完成任務而組織思想政治工作，把黑板報、宣傳欄一出，把會議一開、文件一讀，就覺得思想政治教育已經結束了，而不看教育對象究竟學了沒學、懂了沒懂、信了沒信、用了沒用。結果自然是大部分黨員和幹部職工覺得學和沒學一樣樣，甚至有人認為會議太多，把學習看做負擔，想辦法逃避。
因此，新形勢下的企業思想政治工作必須以追求實效為導向，努力在形式、內容上進行創新。筆者以為，在目前揚州的企業思想政治工作中，就可以結合文明城市創建來進行職工思想政治教育工作的創新。從思想政治工作來看，其目的是打造一批“又紅又專”的職工隊伍，不僅需要堅定職工政治立場、提高職工政治素養，而且提高職工的道德水平和文明素質。從文明城市創建來看，文明城市是一個城市經濟社會發展水平的綜合體現，是一個城市物質文明、精神文明、政治文明、生態文明、社會文明的集中反映。企業是一個城市基本組成單元之一，文明的城市同樣也需要企業文明的支撐。同時，廣大企業職工，無論是本地職工還是外來務工人員，是城市的主人，是城市文明的推動者和文明城市的建設者。文明城市創建，同樣需要卓有成效的企業思想政治工作，需要一批高素質的職工隊伍來支撐。