（一）強化觀察分析能力。觀察事物分析問題是政工幹部的基本功，政工幹部不僅要有強烈的工作責任心和政治責任感，更要具備觀察事物分析問題的能力，當某一事物出現時，就要注意跟蹤觀察，善於分析事物發展過程及結果，為正確決策提供有力和可靠的參考依據。若遇事不觀，對事不思，就會出現失誤。政工幹部必須具備觀察分析能力，才能真正提高政治思想工作水準。
（二）強化文秘辦公能力。政工幹部要在真抓實幹、埋頭苦幹的基礎上，強化文秘辦公能力，不僅要有一定的科學、文化、業務知識，還要懂得一些文學、史學、心理學、教育學、社會學、公共關係學和企業管理的基本知識，特別要強化寫作基本功，高質量處理一些重要的請示報告、工作總結、調研文章等文件材料，真正提高政工幹部的口頭和文字表達能力。同時，必須學會和掌握辦公自動化知識和操作，運用現代化辦公設備做好本職工作，提高工作效率。
（三）強化工作方法能力。目前政工幹部在工作方法上仍有教條和死板的問題，直接影響著思想政治工作的創新。因此，強化政工幹部工作方法能力是當前改革和創新的重要問題。政工幹部不僅要學會抓重點、特點、亮點，還要學會抓難點、疑點、弱點的工作方法，要有媽媽心、婆婆嘴，以心換心、將心比心，以情感人、以行帶人的教育方式開展思想政治工作，運用多層次、多渠道、全方位的方式掌握企業職工思想情況，把握思想政治工作基本規律和基本特點，有針對性的做好思想工作。在強化工作方法問題上具體做到“八點”：思想教育經常點，製度建設嚴格點，說服教育熱心點，解決問題耐心點，工作方法活一點，批評別人誠心點，談心活動多一點，處理問題妥當點。政工幹部能夠做到上述八點，思想政治工作就會起到事半功倍的效果。
（四）強化處理問題能力。當前政工幹部在處理問題上仍然存在著生硬、命令、急躁等問題，往往得不到好的效果，所以，政工幹部必須提高處理問題的能力，遇事要冷靜，克服急躁毛病，采取靈活、緩解、穩重的有效方法和態度，搞好調查研究，掌握第一手資料，妥善處理各種問題。
（五）強化協調溝通能力。政工幹部必須具備良好的協調溝通能力，才能做好本職工作。政工幹部崗位涉及到與上級各機關部門、各科室和下屬單位各種關係，看起來簡單，但做起來比較複雜，這就需要良好的協調溝通能力，要有講實話、講真話、講心裏話的態度，克服欺上瞞下的不良做法，按誠信、真心的要求，與上下左右關係協調好、溝通好，正確處理好各種關係。
（六）強化獨立工作能力。政工幹部重要責任是做好職工思想轉化工作，遇到問題要沉著不急躁，耐心不粗心，大膽而妥當，善於把握事物的來龍去脈，正確處理各種矛盾，做到碰到問題不上交，遇到矛盾不回避，敢於正視，敢於負責，並能恰如其分的解決問題，從而不斷提升自我、充實自我、完善自我，真正提高獨立工作能力。
政工幹部提高自身素質是一個不斷推進的實踐過程，應在黨的群眾路線實踐活動的指引下，把探索規律與總結創新結合起來，以新的思維、新的眼光、新的思路，創新思想工作的內容與形式、方法與載體，增強工作的預見性和係統性，全麵提高全麵分析事物和處理問題的能力，以良好的工作成效推動事業發展。