“可是廠長我們已經抽不出來人建設了,現在已經是我們的極限了。”
“請求支援的報告打上去了沒有?”
“報告已經打過了,但是沒有人手能幫助咱們。”
又是一個解決不了的難題,能用的辦法都用能解決的問題都解決了,廠房問題還真是暫時解決不了。
“現就這樣吧到時再說吧。”
現在重要的不是那個廠房的問題,而是生產出來足夠數量的鐵拳,這個才是重中之重。雖然說還沒有下訂單,但是如果真的要下訂單的話,自己廠能不能生產足夠的數量。答案肯定是否定的,現在在知道工廠恢複生產沒有生產任務,工廠的發展需要生產,沒有上級的生產任務就不會有上級的資金傾斜。
現在重要的是找到資金傾斜的理由,首先一個就是恢複生產,然後發展新的裝備。現在攤子鋪的越大到後麵發展越不容易,現在廠子發展已經非常吃力了,幾個車間的工人需要吃喝拉撒,但是技術成果還沒有出來,讓他們獨自建廠,簡直就是瞎胡鬧。員工要維持生活,廠裏要維持生產,技術還有保證進步,談何容易。
“關於煉鋼車間獨立建廠的問題,我相信已經有人給你們私下裏透過氣了,我這個廠長自然是說到做到的。煉鋼車間以後就是煉鋼廠了,主要的任務就是生產和實驗新型鋼材。上級給鋼材廠的代號是0491-1,以後的生產管理還是由原車間主任現0491-1廠廠長負責,0491廠廠長隻負責大致方向的規劃和指導,必要時參與日常管理。”
煉鋼車間最重要的發展方向並不是生產普通鋼鐵,重要的是生產特種合金。廠子分出去了,廠子就會得到上級資金的援助,自己這個總廠再撥出一部分資金用來幫助研發特種合金。這樣一來,在廠裏的資金的調配可以有更多的資金節約起來。這其實也不算是鑽空子,這是合理的利用規則。好事不能都是你一個人的,所以廠子的發展還是需要收到上級領導的節製,在部分日常事務下,會有行政命令常常下來。
“下一步,煉鋼車間的研發小組可以進行一些少量的實驗,用來實驗出來不同的合金,然後我們製造部門把這些合金給轉化成生產的東西。各個車間要準備好合金的性能測試,到時候彙總成報告,和煉鋼廠的生產工藝裝訂在一起,封存起來。”
備份是葉廠長一直在做的事情,哪怕是失敗的合金,備份也是需要的。而且在葉廠長的帶領下,所有失敗實驗中產生出來的產物全部給搞清楚了生產工藝和性能,並且把資料封存了起來。所有的車間領導都知道廠長有一個秘密的檔案庫,隻是不知道這個檔案庫在哪裏,現在有了多少資料。
“是,我們馬上去組織實驗生產。”
現在在日常會議上,又要少一個車間的負責人來開會了,這是沒有辦法的事情,要想發展要想推出去標準,那麼自己過得就一定要比其他人好!