一句讚賞的話語，可以給別人帶來好心情。有一次，一位心理醫生在銀行排隊取款時，他看到前麵有一位老先生愁容滿麵。於是他心想，我要讓這位老人變得開朗起來。他上下打量了一下老人，試圖發現老人的優點。經過一番觀察，他終於找到了，盡管老人年逾古稀，駝背哈腰，卻長著一頭漂亮的頭發。當這位老先生辦完事情走到心理醫生身旁的時候，心理醫生朝著老人笑了笑，由衷地讚道：“老先生，您好，您的頭發真漂亮！”老先生平時最喜歡別人表揚自己的頭發，常以一頭漂亮的頭發而自豪，聽到心理醫生的讚美十分高興，頓時喜笑顏開，挺了挺腰，道謝後樂嗬嗬地走了。
在日常交往中，如果善於發現朋友的優點，學會講讚賞別人的話語，不僅可以使雙方感到很親切，而且可以改變別人鬱悶的心情，讓別人能夠擺脫困擾，迎接快樂。另外，讚賞別人還可以改善人際關係，讓對立的雙方化幹戈為玉帛，有效化解矛盾。
一句讚賞的話語可以緩解對立雙方的矛盾。張小琴在大學宿舍中人緣不是很好，在宿舍裏和舍友有小矛盾。有的相互之間甚至互不來往，各自忙著自己的事情，似乎相互都有戒心，很難知心交談、因此宿舍的氣氛每天都是十分沉悶。她一直試圖努力改變這種狀況，可是讓她苦惱的是不知從何做起。心理醫生讓她從現在開始，試著誇獎他人，真心讚賞他人的長處，如：“你今天氣色很好！”“你的眼睛真亮！”“這件裙子對你再適合不過了！”等等。這一招果然靈驗，不久宿舍的氣氛完全變了樣，大家相互幫助，彼此關心，在一起時有說有笑。
1921年，美國鋼鐵大王卡耐基慧眼視才，任命查理·夏布為“美國鋼鐵公司”第一任總裁，年新100萬美元。為什麼卡耐基在一年時間裏花這麼大的代價聘請夏布先生呢？難道夏布先生確實是一個了不起的天才？還是夏布先生對鋼鐵生產比別人懂得多？其實，都不是。
夏布認為自己獲得高薪的真正原因在於他善於處理人事，管理人事。他講道：“我想，我天生具有引發人們熱情的能力。促使人將自身能力發展到極限的最好辦法，就是讚賞和鼓勵。”
讚賞他人的力量是巨大的，能夠使人充滿自信，不斷向自己的理想而奮鬥。相信各位一定能夠體驗到讚賞他人帶來的神奇力量。因此，在交際場合多講幾句表揚別人的話語，可以讓別人滿懷信心，早日到達自己的人生彼岸。