“本次收購一共花費資金兩千六百萬，這不包括所以員工的後續安置費用，留下的員工一共一百三十六人，有四十七人離職，對離職員工的補償將由我們公司負責，具體的安排，請殷經理和我的助理合作展開，另外，波導公司還承諾，將會早未來一年內，為我們提供相關技術的培訓和合作，具體合作事宜，請宋經理和波導那邊持續跟進”。
“好了，我的發言完了”。
王海軍負責的這次工廠收購後，接下來就會忙於公司內部整頓和人事調動，外麵的事情，將會交給劉樹清負責了。
“如果對這件事沒有異議，接下來，我將各個部門接下來的工作安排做一個簡單的部署，具體的工作報告，請各部門經理下去後，盡快整理出來交給我”，劉樹清看了一眼六位部門經理說道。
接下來的半個小時的時間，劉樹清分別對六個部門接下來的工作做出了一個大致的安排，包括各個工作的劃分和人事的初步規劃，當然，具體的人事的安排這個就是王海軍的事情了。
接下來天意科技的主要工作就是和波導公司的技術人員的培訓，以及遠赴海外尋求和德州儀器的技術合作，另外，公司準備著手建立一個自己的科技研究所，相關的技術研究人員也需要有人去負責接洽。
“八號就是我們公司第一天正式上班的時間，你們需要做的就是盡快的熟悉自己手下的員工，然後針對每個人的能力做出適當的工作安排，盡快的將公司運轉起來，如果哪個部門的工作出了問題，那就直接找你們了”，劉樹清說道。
王海軍緊接著發言，“關於各個部門經理的副手問題，請各位下去後，於一周以內把相關的推薦人選遞到我的辦公室，我和劉總會酌情處理，盡快保證大家的工作能順利展開”。
兩個小時的會議接近尾聲，劉樹清和王海軍不由得看了一眼張斌。
整個會議過程張斌都沒有發一言，要不是自己投了這麼多錢，張斌還真不會來參加。
前輩子開會就是最痛苦的事情，現在自己做了投資人，還是要開會，瞌睡都來了。
“我沒意見”，看到大家都在看自己，張斌說道。
會散了，三人來到樓下的咖啡廳，俯瞰著城市的景色，想象著公司未來的願景。
“德州儀器那邊什麼時候？”張斌問道。
“十六號，我帶宋軍過去”，劉樹清說道。
“把馮冼也帶過去吧，他在德國專修的就是這一行，或許有些幫助”，張斌說道。
劉樹清看了張斌一眼，“行”。
陳誠給張斌打了個電話，晚上請他到KTV唱歌。
張斌答應了。
到KTV的時候張斌才發現，整個包房裏麵，清一色的男人，空氣中似乎散發著一股寂寞的風騷氣息。
張斌覺得自己還是有些悶騷的，至少在沒事裝酷的外表下，他還帶著一顆向往文藝的心。
如果有可能，做一個音樂家如何？
好吧，不扯淡了，聽著包房裏一群野獸發出的鬼哭狼嚎的聲音，張斌真的有種邁不進去腳的感覺。