基於企業家精神的中小企業成長機理探析
公司研究
作者：向明生
【摘要】 中小企業成長是企業研究的核心命題，本文從企業家精神的視角對中小企業成長機理進行探究，提出企業家精神包括的四個描述維度，即企業家的創新性、覺察性、先動性和應變性，認為中小企業成長機理是以企業家精神為核心及“源點”，“引爆”和驅動企業內外成長要素而實現中小企業成長。
【關鍵詞】 企業家精神 中小企業 成長 機理
中小企業成長是企業研究的一個核心命題，是管理學界、經濟學界及政府部門孜孜不倦探求的一個研究課題。試圖求證為什麼有的中小企業能從小變大，從弱變強，甚至是基業長青？而有的中小企業才成立不久就出現夭折現象或者隻能成為長不大的“小老樹”？對中小企業成長機理研究，或許能為我們揭開其神秘的“麵紗”。對於中小企業的成長問題，國內外的學者從不同的分析視角進行了研究，形成了豐富的理論研究成果。筆者認為中小企業成長是一個複雜性係統問題，其麵臨外部的不確性及非線性、非均衡的錯綜複雜係統關係。依照係統理論觀點，係統的變化是由於係統中誘變因子所引發，而導致係統發生關聯性的變化。同理，在中小企業的成長過程中，其成長係統中也會存在某個致變因子，正是由於致變因子的裂變和“引爆”，驅使其它係統構成要素隨之而發生結構或功能改變。基於這樣的分析邏輯，筆者選擇企業家精神作為“源點”和“內核”來分析中小企業成長機理，試圖從一個新的視角對中小企業的成長作有一些有益的探討。
一、中小企業成長理論回顧
對中小企業成長的理論研究可能追溯到古典經濟學的祖亞當·斯密（1776）在其著作《國民經濟財富的性質及其原因的研究》中提出了“斯密定理”即分工受到市場範圍的限製，解釋了企業組織的產生及成長現象。馬克思（1867）在《資本論》中認為企業產生和演變的根源在於資源的協同效應和專業化分工所帶來的勞動生產率的提高。新古典經濟學則把企業視為一個生產函數，其目標是追求利潤最大化，從規模經濟和範圍經濟的角度來解釋企業成長。以科斯（1937）為代表的新製度經濟學認為企業產生源於企業憑借其“權威性”可以節約交易費用，企業成長的實質是企業組織與市場組織的邊界替代問題。基於生物學的企業成長理論從生命周期的演化思想來解釋企業成長，馬歇爾（1891）在其名著《經濟學原理》就提出著名的“樹木原理”來解釋企業成長，愛迪斯（1988）提出了著名的企業生命周期理論。錢德勒（1977）用組織變遷理論來解釋企業成長。彭羅斯（1959）提出基於資源的企業內生成長理論，將企業的成長研究視角從外部轉向內生性成長理論。哈默爾（1990）提出了企業核心能力概念，形成了基於企業核心能力的成長理論，認為企業核心能力是企業贏得競爭優勢的戰略成長能力。部分學者還從社會資本、網絡理論、複雜係統等視角對中小企業成長進行係統研究。從已有中小企業成長理論來分析，不外乎從中小企業的外生和內生兩個視角來研究中小企業成長。中小企業的成長是企業內外因素綜合作用結果，但在中小企業成長過程中這些要素所扮演著不同的角色，對中小企業成長的推動及促進作用功能存在差異，並且這些要素之間對中小企業成長促進互為關聯。這在一定程度中也就能解釋什麼在同樣的市場環境下，有的中小企業實現成長，而有的中小企業則消亡。筆者認為中小企業的成長是由企業內部要素所驅動，內部要素是自變量，外部要素是因變量，中小企業成長的內部要素致變的效果決定了外部要素作用的發揮。
二、中小企業成長外部影響因素分析
1、消費市場
產品消費市場是企業生存和發展的基礎，中小企業成長是伴隨著其產品消費市場規模擴大而實現的。消費市場的容量和消費者偏好對中小企業成長有著重要的影響作用，一方麵，如果中小企業產品涉足的消費市場容量比較小，無疑會製約中小企業的發展規模及成長速度。另一方麵，中小企業欲拓展產品消費市場，主要取決於其產品是否能滿足市場消費者的偏好，如果產品不能滿足消費者需求，中小企業的成長就會止步，最終可能會被市場競爭所淘汰。因此，在中小企業成長中科學的市場定位及對市場消費者需求的深入調研，有助於中小企業健康持續成長。