第四章 秘訣(1 / 2)

周一,朱天橋回到了公司,看到公司又少了兩名員工,不由皺了下眉頭。這年頭,當老板也不容易啊,要給房租,要付員工薪水,給低了員工一聲不吭就會走人。公司賺了不說,虧了都是自家的,還不如人家那些金領白領呢。

會議室內,朱天橋和氣地對他手下的四名員工說道:

“今天我們開個會,把工作安排一下。上周我去了韓國簽《夢遊》遊戲的獨家代理合同,已經搞定了。我們現在要做的就是如何要用最短的時間內把它推向市場,想聽聽各位的意見。”

吳天凡沒有吭聲,他有種預感,朱老板肯定早想好了對策,隻是想聽聽大家的意見,說不定也有發掘人才的想法。不過他還是轉動腦子,想想怎麼才能夠用把業務做得又快又好。

李明和張勝海對望了一眼,低下了頭。朱天橋眼光瞄了一眼吳天凡,發現他在深思,就沒有打擾,視線移到了喬麗雅這裏。這幾個人裏麵,喬麗雅的文憑最高,讀的又是名牌大學,又是老板的表妹,在大家心中的可想而知,她不說話其它人有話怕也不肯說出來。

“我想,我們可以通過廣告來吸引用戶,特別是采用網絡廣告,畢竟玩這遊戲是需要上網的。再說現在網絡經濟不景氣,網絡廣告的費用比以前已經降了不少。”

“嗯,很好。”喬麗雅說的方法朱天橋也考慮過,但覺得實際操作起來難度較大,畢竟現在自己的實力十分有限。這次付了代理費後,基本上沒有什麼節餘了。

“其它人呢?”

在這種場合李明是向來不會吭聲的,他自知的文化水平有限,生怕說出來會被人笑話,尤其是怕喬麗雅笑話。誰願意在美女麵前出醜呢?

學中文的張勝海撓撓腦袋說,“我們可以在全國各個城市找代理商啊,讓他們來經銷我們的產品,順便就幫我們把廣告做了。這樣既節約了資金,又省了人力。”

“小張你很有想法,有前途。”在表揚員工方麵朱天橋向來不會吝嗇。這其實是一種傳統的產品營銷方法,廠家把產品提供給代理商,由代理商賣到消費者手中。如果是名牌產品的話,往往是代理商先付款,但《夢遊》網絡遊戲是新東西,怕沒有代理商願意這樣做。目前升達公司資金短缺,應該找更好的辦法。

“小吳,你的意見呢?”對這個比自己不過小六七歲的年輕人,朱天橋的心裏很有好感。

“我在想,用什麼方法能讓代理商先付錢。”吳天凡知道公司的實際情況,雖然朱天橋和喬麗雅都沒有說過,但他猜得出來,因為按照朱天橋的性格,如果不是資金的問題,他自己這種沒有業務經驗的人是難以被朱老板的法眼看上的,公司能夠提供的待遇也間接證實了這一點。

“如果我們能夠提供一種經營模式,像麥當勞那樣搞加盟連鎖,讓他們覺得賺到錢的可能性非常大的話,他們也許會接受先付款的方式。”

朱天橋幾乎忍不住要大聲地誇讚這個年輕人,因為這也是他所想到的方法。而且最重要的是,他已經找到了這個模式。事實上,對於朱天橋這樣精明的人,在沒有找到解決問題的方法之前,他是不會花費全部的家當去買《夢遊》的代理權的。

聽及吳天凡此言,喬麗雅也忍不住多看了他兩眼。吳天凡的學曆水平她是知道,隻有高中畢業。也許他看過不少書吧,喬麗雅想。