其實創造條件，提升技能的同時，我還能把一件工作的效益提升上來。
按那時侯算，每個人的工資不過是三百元，我一個月拿2500元，雖然不會是每天有那麼多的車可以裝，但這是很多人做夢都很難夢見的事實。
老板也無話可說，畢竟我是靠技術賺錢，雖然他後來把眼紅的侄兒弄來跟我學技術和銷售，但是因為一件事我走了，他的侄兒偷零配件賣，還在質量上忽悠顧客，搞得店裏的生意一落千丈。
所以什麼時候，一個人的技術和能力會帶動一個公司和企業的發展，同時相反能量的一個禍害進來後，會一顆老鼠屎，壞一大鍋粥。
畢竟這個世界，上帝照顧有技術和有能力的才子，把創造財富和形成利益的機會都給了他們。不等於誰是老板，公司可以照顧很多沒能力，沒德行的人進來混飯吃。
但是我後來用來加快安裝的一套工具被很多修車的師傅在傳達在使用，這種結構簡單，功能多樣化的工具很實用，還很節省工作時間。
所以這裏要說的重點是，聰明人創造條件來工作，蠢人是創造機會來逃避責任。這是兩種不同目的的創造。
雖然人和人都有點不同，但是還是存在很大的技術和能力的差異的。
以能者為師，以智者為師，這應該是不爭的事實，不用討論的結論，而且我們還要帶著誠信的態度求學，學成之後最重要的是，感恩。
但是我們中的很多打工的人不懂得感恩，以為老板對自己工作不停的指責，不斷的要求是嫌棄自己。其實這是一種希望，老板不想用人早就讓你出局了。
自然有一種老板自己素質有問題則另當別論。
我們自己做好沒有，這需要認真的去自查一下。
在餐廳做的一年半裏我看到一個新來的廚師被老板罵得不行，還被大廚嫌棄得要死。
在我看來，他做事情都是敷衍了事，切菜刀法不行，摘菜裏麵還有爛葉，蟲葉子。洗的廚具餐具帶著汙染物，一次清潔球的一截鋼絲出現在客人西紅柿蛋湯裏，好在我發現了沒有端上桌。
老板要開除他，說他還是改行去喂豬得了，做廚師這一行，他沒有天賦。
但是在這一次之後，我和他一起洗碗刷盤子，他看到了做事的一種規則，就是認真的定義。
所以創造條件，其實是給自己創造機會。
我們每個人的工作，就是以後在為升職加薪創造有利還是必須的條件。
我洗碗用三盆水。
他看清楚了才明白了，他不是不認真，是工作毫無頭緒和章法，洗幹淨的碗，被後來洗碗水弄汙染了，看起來就和沒洗一樣.....
任何事情都是講究條理，講究順序和合理。
所以他三年後自己開了餐館，當了大廚和老板，很多的時候我從他餐館門前過，他都在門這裏掛著一個意見簿。
這是一種謙虛和形式麼？其實這是一種自我改善。