雇主的問題矛盾歸結下來其實就三個字——有仇家。
玩遊戲的誰沒個仇家，隻是有人仇家本事大，有人仇家本事小。本事小的隻能潑婦罵街PK殺人，本事大的翻雲覆雨笑指乾坤能讓人生不如死。
雇主的仇家本事不大，隻能沒事給人製造點諸如暗殺之類的小麻煩，嚴格算起來的話，雇主這樣的富人對於死個一次兩次根本沒什麼好在意的，反正錢多力量大，輕輕鬆鬆沒多少工夫就能升回來。
但關鍵是架不住人家選的時機好。雇主身上剛好背著一個很重要的連環任務鏈，其中任務條件裏一個很變態要求就是接任務的人在任務完成前不能掛點，一掛點任務道具就會白光掉……
“……既然這樣你為嘛不趕緊去任務，還有時間在這墨跡？！”雲千千沉默一會兒後好奇問。
“我手下正在解任務鏈！為了保證任務道具的安全，我本人當然不能親自過去！”雇主挺胸抬頭理直氣壯。
“那既然為了保證道具安全，你為嘛不找個包間什麼的租它個十天半個月……這費用絕對比雇傭九哥便宜，還百分百安全。”
雇主鄙視不屑：“我像是那貪生怕死的人嗎？！”
“……”不像，您像是那犯賤欠虐的……
雲千千默了，她終於明白，雇主這邊嚴格說起來問題不大，關鍵在於人家既要怕死又要擺譜，這就跟學校裏熱血青年打架似的，甲拉了一幫人跟乙吼“你個小XX有本事來啊！看著人多就怕了吧你個沒種的XXX……”，然後乙熱血衝頭回吼“來就來！”，再於是甲帶人衝上去一通狂踩……將人滅完後接著吼“有本事你別跟老師告狀，誰告狀誰是XXOOO”，乙趴地上一邊嘔血一邊撐著脖子繼續吼“老子一人做事一人當，孫子才告狀……”
這種行為有個歸納學名，叫做激將法，其主要適用人群為好麵子並沒腦子的中度智力障礙人士，主要應用功效是以言語行為等發起挑釁，誘使被害人放棄自己的合法合理權益，為虛榮心等原因而做出不適合於當前局勢的判斷。
人要臉樹要皮，為了麵子幹出蠢事的人現在不少，以後也絕對不會少。
問題是這個雇主的問題更嚴重，人家還沒打算激將，他就已經主動配合跳出安全圈跟殺手逗悶子去了，這不是自己欠虐是什麼？！
“現如今這世道，玩的就是心跳……你得這麼想，如果我太穩妥的話，那你們的潛在客戶不就少了嗎。”雇主看雲千千一臉不爽於是安慰句：“這世界上能用錢解決的問題就不叫問題……我就是想讓那人知道，別說他現在隻是買了幾個殺手給我下追殺令，他就是找到顆原子彈，老子也能用錢把那原子彈發射軌道給砸偏了！”
“說得也是，要人人都像你這麼犯賤話我得多多少財路啊。”雲千千很真心感慨。
雇主：“……”
預防刺殺，如果可以話最好還能反陰回去，這就是老板給雲千千下達的最高指示。至於酬勞問題也好算，雇主雇傭九夜是到任務完成為止，每天日薪水100金，如果雲千千能提前搞定話，比如說第十天任務完成，但是第三天威脅就解除了，那麼事後結算雲千千收獲酬勞就是700金，九夜提前結束雇傭拿300金，第四天完成是600金和400金……以此類推，也就是說指標完成越提前工資越高，如果一不小心拖到底限時間話，就當什麼都沒發生過，九夜照拿工資，雲千千白蹦達一場……
“蜜桃多多來了！！！”
某公會駐地一陣淒厲警報聲後，所有駐留人員全部緊急戒備，握緊武器瞪大雙眼一副視死如歸狀。
“搞什麼！蜜桃多多怎麼會來我們這裏？！”雇主仇家也就是該公會會長青青河邊菜拍案怒吼，指望誰能給他一個說法：“到底是誰那麼不長眼惹到這陰人了？！自己站出來！”
其他人皆一臉委屈，一哥兒們咬牙出麵申冤：“冤枉啊會長——咱們哪會去惹那個人，以前都沒打過交道的，再說大家最近都按您吩咐正忙著對付XX公會……”
青青河邊菜咯噔一下，突然想起自己正對付著的那人貌似最近請了九夜做保鏢，而九夜的遊戲配偶貌似正是某水果……“草！這是為夫分憂助陣來了？！”
菜菜君覺得自己似乎是已經洞悉了真相，於是不再糾結轉而全身心戒備，氣勢淩人站在眾公會玩家麵前瞪著半空雷霆中正在飛速靠近的鳥人，不敢有半絲懈怠……