百戰歸來再讀書
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作者：衛樹
為解決高端會計人才缺乏製約會計行業發展的瓶頸，2007年，財政部製定了《全國會計領軍（後備）人才培養十年規劃》。2010年，財政部《會計行業中長期人才發展規劃（2010—2020年）》中，再次明確了加強會計人才隊伍建設的必要性和緊迫性，提出結合我國會計人才發展的戰略目標，確立我國會計人才競爭優勢，建設國際一流的會計人才隊伍，為在本世紀中葉基本實現社會主義現代化奠定會計人才基礎。
6月10日，黑龍江省首屆企業類會計領軍人才培訓班結業典禮在北京國家會計學院舉行，培訓班由黑龍江省財政廳、北京國家會計學院共同舉辦，以此來推動黑龍江省會計隊伍提高整體業務素質和管理水平。財政部會計司副司長歐陽宗書、黑龍江省財政廳副廳長關宸忠、北京國家會計學院院長秦榮生、黑龍江省財政廳會計管理局局長薑玉成以及北京國家會計學院教務部主任馬永義等相關領導參加了畢業典禮。
任重道遠
在發言中，歐陽宗書希望結業的首期會計領軍人才要繼續發揮敢為人先的精神、迎難而上的精神、團結向上的精神，在經濟領域發揮引領和輻射作用；在今後的工作中要注重修身養德，引領團隊、分享經驗，繼續在本職的工作崗位上建功立業。
對於會計領軍人才培養的主要特色，秦榮生總結出四點：名師薈萃、提升思維能力；實戰性強，做到學以致用；授課形式靈活多樣，不斷提升教學質量；拓展能力，提供高端平台。對於會計領軍人才培養，他談及四點體會，即始終把握定位，明確責任；修德為本，悟道修身；拓展視野，提高品位；提升能力，用於領軍。
關宸忠也對畢業的學員提出希望，銘記會計領軍人才的精神，銘記作為會計工作者的責任。一是精研學理，傳承對會計領域學術的敬畏之心；二是篤實力行，傳承對會計事業的執著追求；三是建功立業；四是立足本職，做行業引領者。
成績驕人
黑龍江省組織部和財政廳非常重視會計人才的發展，2011年黑龍江省組織織部和財政廳發布《黑龍江省會計行業中長期人才發展規劃（2011—2020年）》，為會計人才的培養工作提供規劃。據悉，自啟動會計領軍人才項目以來，已經在黑龍江全省選拔了158名會計界的青年才俊，其中博士8名，碩士49名；具有高級職稱115名，教授7名；76名總會計師或財務機構負責人，2人入選全國會計領軍人才。
黑龍江首期會計領軍班共有28名學員，經過3年學習，學員們取得驕人成績。據不完全統計，4人次參與政府相關單位政策製定、谘詢，發表論文65篇，專著4部。專項課題14項，其中國家級1項。6人次得到職務晉升，6人次晉升為研究員級高級會計師，在政府、高校做兼職3人次，進入全國會計領軍人才班1人。此外，28名學員獲得各項榮譽百計以上。
與此同時，學員們理論聯係實際解決了本行業和單位存在的很多具體問題。一些學員主持或參與製定了政府相關部門單位內部的各類管理辦法和規定，為政府或部門決策提供依據。有的學員的研究成果轉化為部門規章，如由省財政廳組織、行政事業類一期、二期班學員參與研究的教育、行政、事業、醫院四個行業的內控應用指引課題，由省財政廳以部門規章頒布執行，得到了社會的認可，為會計領域貫徹“四個全麵”戰略部署、全麵深化改革作出了貢獻。還有部分學員被聘任為評審工作專家。