4 企業文化建設與思想政治工作融合的現實意義
前麵我們說過，一個企業的長期穩固發展不僅僅是依靠企業文化的發展，同時還需要思想政治的嚴謹結合。兩者並不是互相代替的，隻是一個很好的有機結合。首先，一個企業凝聚力的有力保證就是把思想政治工作與企業文化建設相結合，在企業文化建設與思想政治相結合的條件下，企業文化建設一方麵為思想政治工作提供強有力的文化氛圍和多姿多彩的多元化群眾性文化活動。這樣才能更好地促使廣大職工對受教育的自覺意識，在一定程度上打破了傳統思想政治工作的沉悶氣氛，激活了思想政治工作的活力，這就進一步增強了企業的凝聚力。
一個企業要想有良好的人文環境，同樣還是需要企業文化與思想政治的有機結合，對於職工的工作環境、學習環境、生活環境盡可能予以最大限度地滿足。在滿足職工精神需要的同時，也在為企業的穩固發展奠定了基礎。企業文化建設和思想政治的的原有動力就是服務，在結合生產經營管理工作的同時，企業文化相應的為思想政治工作與生產經營管理工作的密切結合做出了保障性的依據。
同時，企業文化建設和思想政治工作的融合，又是對政工幹部隊伍的素質提升做出了很好的解釋。這就在一方麵強調把立足點轉到以人為本的集結點上，把思想政治工作轉換為教育群眾、鼓舞群眾去提高認知問題的能力和組織工作的能力。尤其是在一些複雜局麵上，能夠以自己的一種切入點去有效、合理地加以應對。
5 結語
眾所周知，隨著社會主義市場經濟的發展，大多數的企業基本上都是從過去的單純說教到現在對企業文化建設和思想政治工作的高度重視。一個企業所具有的活力的源泉源於全體員工本身所具有的積極性和創造性。往往企業衍生的目標思想無非就是以員工為主體的企業發展戰略，一個人擁有一個目標，一個企業有千千萬萬的員工，那就彙成千千萬萬的目標。在目標建立的同時，那種對目標的內心渴望正是一個促使著自己真誠而又高效地去完成那些重要的任務、事業或者使命。這種潛移默化的思想，在企業做好企業文化建設和思想政治工作的同時，才能更有效地促進企業整體實力的快速建設和發展。企業文化是企業思想政治工作的有效載體，隻要我們在思想政治工作上加強其企業文化建設的同時，並不斷的努力解放思想，更新觀念，用自己行之有效的科學方法去整合企業所存在的一些不足，終將會實現企業穩固的一個長期發展。
參考文獻
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