“待遇？”龍興聽到這話也沒怎麼走腦，隨意回答了一句，“我打遊戲又不是為了錢。”
他這是大實話，他老弟龍興暫時還沒給過他這個當哥哥的一份錢勞務費呢。他打遊戲就是圖一樂嗬。他喜歡ＬＯＬ這個遊戲，但總覺得對手太不給力了。玩上一場比賽，對手之中總是有那麼兩三個突破口，盯著他們無腦幹，很快比賽就贏了。
來到次級聯賽比賽之後，這種情況稍有改善，和一些強隊訓練的時候真的需要竭盡全力才能獲勝，倒是比賽的時候大多情況都是很隨意的打打就贏了。
如果能進入ＬＰＬ，相信情況會有所改觀。畢竟那裏聚集了八個俱樂部，這些家夥運用他們最大的力量收羅了國內最強的戰士。龍興相信，隻要進入ＬＰＬ，自己的遊戲生活將會變得很有趣。
對於進入ＬＰＬ，龍興還是很期待的，可惜凍土隊的那個第一妖姬誤會了。“錢不重要？！ＱＡＱ”他回複了一個表示震驚的顏表情，“這麼說你打遊戲是為了夢想？”
現在的職業選手大部分還是比較有夢想的，尤其是新人。這些人很大一部分都是被戰隊經理給忽悠來了，這些經理勾勒出一副劍指巔峰為國出戰的美好畫麵，將一個又一個嶄露頭角的路人玩家拉到自己的旗下。
一般來說一支比較有實力的俱樂部，手底下都會養著三到七八個甚至更多的板凳選手。戰隊經理這種職業就像是購物狂，見到有點技術的玩家都幻想著他會是一塊璞玉，總想要挖掘到絕世高手。
世界上的絕世高手有多少？想必不會很多。戰隊經理挖到的大部分人都隻是有一些天賦但算不上一流的凡人，這些凡人以職業選手的身份進入俱樂部，簽了賣身契一樣的合同，將自己寶貴的遊戲時間賣出，寄望著那個把自己忽悠來的看起來很靠譜的經理能夠將自己培育成世界級選手。
結果呢，大部分經理更樂意於將精神頭放在挖掘‘即插即用型’的選手，繼續像購物狂一樣滿世界的忽悠那些有點天賦的玩家。那些被他們拉過來的新人，直接就會變成板凳隊員並且一直將這個身份保持下去。
那些能夠以替補身份留在俱樂部，能夠按照合同拿到薪資的選手已經算是比較幸運的了。在一些不是太正規的俱樂部，會讓這些替補盡自己所能去做一些工作，將每個月的工資給賺出來。畢竟俱樂部是營業機構，賺錢是非常主要的工作。
於是這些板凳選手搖身一變成了代練，老老實實的去打單子。比他們稍微好一些的，則是一天到晚的在各大平台當主播，打一打直播。
對於進入俱樂部的凡人玩家，這大底就是他們的職業生涯了。至於那些天才，也並非能夠像戰隊經理忽悠的那樣扶搖直上。
由於中國是個極其極端的人情社會，戰隊經理和教練永遠不可能真正殺伐果斷替換正選隊員，隻有在他們為某些大型比賽背了鍋，被網友千夫所指的情況下，才有機會將其換掉。隻在這種時候，那些天才才有可能成為正選。
即使如此，長期坐板凳沒有怎麼打訓練賽也沒有比賽經驗的這幫天才，通常也不會很快拿到一個好成績。很多情況下，在他們還沒真正的熟悉比賽，能夠在比賽中拿出百分百戰鬥力的時候，就已經又因為背鍋被其他人替換下去了。
真正負責人的戰隊經理、教練、領隊並不多，但這些人也總結出了，在自身所處環境中應該如何安排替補隊員的問題。很簡單，成立二隊。
目前國內有二隊的戰隊，以及所有正在籌劃組建二隊的戰隊，在隊員問題上都是相對穩定。沒有的，就相對麻煩了許多。選手們也都是人，在比賽之外也都有著自己的想法，也在不斷的同對內人員溝通交流，也難免出現一些磕碰磨擦，這些都是很正常的事情。出了問題之後如何應對如何公關，那就要考研領隊、教練和戰隊經理這些管理層人員的能力了。
龍興現在與之交談的，並非凍土戰隊的中單，而是凍土隊重組之後找來的新領隊。他剛剛吃飽了飯閑著沒事兒幹，跑來看自家隊員訓練。新凍土的訓練一直緊張不起來，由於管理層和選手大部分都是新人，沒個分量大的人出來壓陣，導致隊伍中誰也不服誰，沒個權威。
這有些像是那些小年輕的實習教師給職高學生上課一樣，隻顧自己悶頭講，根本管不住台下那些不聽講的學生。
凍土隊的訓練就是自己給自己找活幹，總之掛著遊戲別閑著就成了，然後中單就四處找人玩組排，開五人黑戰隊賽，就這麼跟龍興攪合到了一起去。
這經理過來探班的時候剛好看到龍興的第二場，看了幾眼後表情複雜的指著龍興詢問自家隊員，“這家夥，該不會是什麼國服第一豬妹什麼的吧？怎麼能把豬妹這玩扔玩的這麼溜？”