我想起了董經理說過的話，團隊不是一個人的事，而是團隊中組成的每一位成員，一榮皆榮，一損皆損。而現在也正符合這一點，屬於整個團隊的榮，每一為成員都感覺到榮。也許正因為董經理有以優秀團隊為目標，才會對我們有嚴厲的要求，才會有了現在得到其他團隊的認可，這是通過大家共同的努力得到的成果。
突然間在腦海中浮現出一個想法，如果董經理從一開始便沒有嚴厲的要求我們，那麼其他團隊還會認可我們嗎？我想這應該是不可能的，在大家都一樣的情況下，又如何有優秀之處呢？我心中生起一種以在這個隊伍中為榮的感覺，似乎這樣挺好的。
沒過多久，其他團隊的隊伍也開始練習跨立。接著我看到客房部張經理，以及娛樂部李經理緩緩走了過來，臉上帶著怪異的笑容向著董經理走去。然而董經理依然是滿臉的笑容，隻是扭過頭看了一眼，便收回了目光。三位經理聚在一起。
張經理微微搖頭道:“我說董經理，不就是誇了你們幾句，至於這樣嘚瑟嗎？你這是故意這樣做的，這麼高調幹嘛呢？就不能低調一點嗎？難不成讓你低調一點你就會死啊？”
在一旁的李經理也開口道:“就是，要低調一點，我們承認你們隊伍已經做得很好了，你就不能顧及一下我們嗎？不就是誇了你們幾句嘛，有必要這樣嗎？”
聽到這樣的對話，我們的隊伍立即有些激動，沒有想到會令另外兩個經理感覺到不適。然而我們的心中十分得意，被認可的感覺就是是不一樣。這真的是十分長臉，於是就想更好的表現自己，現在原地更加賣力一分，努力將跨立站得更好。
尤其是看到張經理跟李經理二人投來異樣的目光後，我們更是保持好跨立的站姿，臉上露出得意的笑容。既然已經嘚瑟了，那麼也不在乎再嘚瑟一下。然而這樣做是以前從來沒有想過的，在看到董經理臉上同樣露出嘚瑟的笑容，那麼我們還擔心什麼呢？反正這種機會不會常有，現在就好好嘚瑟一回吧。
在不知不覺中，我們將目光轉移到董經理的身上，那麼接下來會怎樣回應呢？想到我們是董經理所帶領的隊伍，心中想到的就是我們是一個整體，在無形中便站在了同一條戰線上。想起董經理常常將餐飲部掛在嘴邊，想必也會為本部門著想。
董經理臉上一直保持著得意的笑容，故意向著張經理，李經理二人微微抬了抬頭，道:“怎麼？不服氣？你們也做好了不就行了。你們做好的時候，我一定過來誇你們幾句，這一點我話還是可以保證做到的，這樣總行了吧。”
這不可謂不絕啊，從話的表麵上看，倒是沒有什麼問題，如果沒有剛剛的一幕，隻聽對話便聽不出什麼。然而我忍不住噗嗤一笑，沒有想到董經理會接著話頭，然後就這麼將問題還了回去。明麵上一點也不得罪人，然而話中卻是帶著刺，誰讓你們做得沒有我們好呢？