其實，對於剛剛成立不久的神農醫藥公司來說，人才儲備一直是一個急需解決的問題。
但在今天之前，李二柱一直沒有鬆口讓招新人，鄭西琴和蕭千佑也不好擅自決定。
當然，這也是因為神農醫藥公司一直沒有進入產品生產和上市銷售的階段，招收太多的新人，隻會平白增加公司成本的消耗。
還有一點就是，神農醫藥公司之前連一個辦公場地都沒有，哪怕鄭西琴和蕭千佑願意給出豐厚的薪資待遇，也不是那麼容易招收到真正的人才的。
“招人的事情，不用急於一時！目前，可以在江北大學和江峰醫學院設置兩個人才招收點，定期考核願意參加工作的大學生，從中挑選合適的人才。另外，還可以與兩所大學談談實習合作的事情，隻要有人願意來我們公司實習，我們也可以盡量給一些優秀的大學生提供一些機會！”
李二柱猜到了鄭西琴和蕭千佑心中的想法，幹脆把自己的計劃也說了出來。
招收員工，一般來說都是以忠誠為首要考慮的重點，然後才是能力。
作為一個新公司，神農醫藥公司必須要盡快建立人才的培養和儲備機製，才能避免出現人才短缺，公司後繼無力的情況。
畢竟李二柱雖然對自己給出的薪酬待遇充滿了信心，但員工們都是活生生的人，有人如果想要跳槽或者脫離公司發展的話，他也不可能攔著。
如此一來，就需要有隨時可以接手工作的人才。
如果是一個成立時間較長，公司內部機製完善的企業，自然不用擔心這些問題。
但可惜的是，神農醫藥公司不是那樣的企業。
“好！”
鄭西琴和蕭千佑對視了一眼，對於李二柱明顯有些顧念舊情的做法，不僅沒有反對，反而還全部給予了支持。
因為，她們都知道李二柱在江北大學和江峰醫學院的影響力，有了這層關鍵性的因素在，招收到人才的可能性是極高的。
至於忠誠等問題，完全可以慢慢觀察、培養。
在這些問題上麵，是心急吃不了熱豆腐的。
“嗯！”
李二柱微笑著點頭，正想要再說什麼，阮經緯突然給蕭千佑打來了電話！
蕭千佑的眉頭微微皺了一下，看到李二柱示意自己不用顧慮什麼之後，立刻便按下了接聽鍵。
“蕭經理，我們解決了十種中藥材的貨源問題！因為我們出的價格比藥材收購商高出半成，當地的藥農願意和我們簽訂長期合同，並且還允許我們在收購之前先抽檢，確保藥材的質量！”
電話中傳出了阮經緯充斥著興奮的聲音，竟然是一個極好的消息！
或許，阮經緯開出了比當地的藥材收購商高出半成的價格，看似付出了更多的成本，但仔細算下來的話，就能夠發現，他做的事情還是極其漂亮的。
原因非常簡單，直接從產地選購中藥材，免除了中間的很多環節，刨除了中間商的利潤和運輸費用，已經把成本壓到了極低！
在如此的情況下，別說是比當地的藥材收購商給出的價格高出半成，就算是一成，也不是不可以接受的！
最重要的是，當地的藥農願意簽訂長期合同，甚至是允許提前抽檢，確保藥材質量！
可以說，有了這些條件之後，隻要當地沒有發生天災人禍，那十種中藥材的貨源問題就算是解決了一部分！
然而，不等李二柱三人反應過來，鄭西琴的電話也響了起來，是喬飛章打來的！
“鄭經理，我這邊解決了十三種中藥材的貨源問題！價格比當地的藥材收購商高出半成，另外還可以簽訂長期合同，允許提前抽檢，確保藥材質量！”
喬飛章彙報的情況與阮經緯的差不多，卻更加喜人。
這短短的一會兒，便是二十三種中藥材的貨源問題得到了解決，雖然還是無法立刻讓李二柱這邊開始健身藥的配置工作，卻已經是一個好的兆頭。
隻不過，真正讓李二柱三人意外的事情還在後麵！
緊隨阮經緯和喬飛章，其他幾路人馬也開始接連打電話彙報好消息了，並且都是隻比原產地高出半成的價格收購，可以簽訂長期合同，允許提前抽檢中藥材，確保藥材質量！
“解決了？”
“這麼快？他們都商量好的吧？”
鄭西琴和蕭千佑同時忍不住猜測了起來，簡直想要立刻把阮經緯和喬飛章等人召回來，好好地了解清楚。