考察
郝秘書臨近退休，領導決定先從基層單位抽調兩個能寫寫的年輕人上來考察考察，然後擇優接任秘書工作。一番推薦物色，小楊和小梁幸運地來到領導身邊。
小楊和小梁都是農家子弟，光宗耀祖是幾代人的夢想，如今終於有了個圓夢的機會，自然是摩拳擦掌誌在必得。
小楊一到任就主動包下辦公室的內務，每天提前半小時上班，拖地抹桌子擦窗玻璃，將辦公室整理得一塵不染。做完這些事後還不忘幫同事們把茶杯清洗幹淨，再滿滿地斟上茶水，喜得同事們頻頻點頭。
小梁則悄悄地鑽研業務知識，了解工作職責，熟悉相關政策，收集有價值的資料，不僅很快適應了新的崗位，還常常在同事們為某一個數據或資料拿捏不準時說出準確的答案，同樣讓同事們頻頻點頭。
小楊為了拉近領導的關係，今天請張領導喝茶，明天邀李領導K歌，後天又約王領導垂釣。領導家中如果有個大小事情更是全力以赴，時間不長果然贏得領導的賞識。
小梁則看重服務質量，上為領導負責，下為群眾解憂，做人光明磊落，工作兢兢業業。尤為可貴的是他還利用休息時間深入基層調查研究，了解民情、發現典型，為領導正確決策提供了依據，因此也頗得領導的賞識。
小楊深知要想站穩腳跟，還要能寫出錦繡文章。於是一進機關就恭恭敬敬地拜郝秘書為師。每有文字任務，總是以郝秘書的文本為楷模，亦步亦趨，一絲不苟。不出數日，技藝竟然達到爐火純青的程度。領導念著小楊精心打造的講稿，常常會被其豪邁的語言和驕傲的業績深深陶醉。
小梁寫文章喜歡尊重事實，冷靜思考，客觀評價，簡明扼要。領導念小梁的文章雖然覺得不夠過癮，卻也不得不被其清新的文風和獨到的見解深深折服。
時間在兩人的較量中悄然滑過，考察的期限指日可待。小楊和小梁表麵上波瀾不驚，內心卻翻江倒海。與此同時領導心裏也不輕鬆。從感情上講，小楊聰明伶俐善解人意，是個討人喜的小夥子。從事業上講，小梁善於學習肯動腦筋，是個信得過的年輕人。手心手背都是肉，舍其一方都有點於心不忍。
正當領導左右為難時，上麵來了檢查通知。領導眼睛一亮有了主意。
小楊和小梁接受任務後都知道這是最後一搏，都鉚足了勁頭想好好表現一番。
小楊的重大舉措是整治內外環境，精心選購禮品，聯係入住酒店，設計宴請方案，把接待工作考慮得細致又細致。
小梁的主攻方向是認真收集資料，嚴格核查數據，指導基層現場，突擊拾遺補缺，從另一個層麵把準備工作做得嚴密又嚴密。
五日後，考核組依約來到。臨近機關大院，看到迎風招展的彩旗、熱烈歡迎的標語，考核組成員果然眼睛一亮。待進入院內，更是被那謙恭的笑容、貼切的問候、舒適的環境和周到的服務所感動。
按照領導的設想，先讓考核組成員喘口氣，喝口茶，聽聽彙報。然後再安排他們去娛樂娛樂，品品美味。誰知來人剛一落座就提出先看看資料，再走訪幾個基層。
考核組的意見讓領導意想不到，也措手不及。為避免節外生枝，領導搓著手說，哎喲，真不巧，管理資料的小吳因病告假了。我看不如這樣，大家難得到我們這個小地方一趟，還是先去參觀參觀市容，然後再去賓館放鬆放鬆。
小梁是個實誠人，沒有聽出領導的弦外之音，就提醒領導資料在自己手中。考核組組長聞言立即說，好好好，還是先把工作辦完，其他的事情來日方長。於是小梁就在領導的驚詫中捧出一大摞資料。
翻著小梁精心整理的資料，看著小梁精心安排的現場，考核組成員無不點頭稱讚。那個帶隊的組長還對領導說，怪不得你老兄工作得心應手，原來是手下藏龍臥虎呀！
考核過後同事們都對小梁刮目相看，唯有郝秘書不敢苟同。後來的結局果如郝秘書所料，小楊勝出，小梁敗北！
得到消息小梁頗為意外，也很不服氣。郝秘書就對前來辭行並探尋原由的小梁說，你呀，讓我說什麼好呢？你不能同領導保持高度一致，還搶了領導的風頭，不要說領導容不得你，換了我也會對你敬而遠之的。聽了郝秘書的話，小梁才知道自己犯了官場大忌。
正當小梁痛悔莫及時，手機卻響了起來。原來那位考核組長慧眼識珠，要將小梁調到自己身邊。聽罷小梁的意外之喜，郝秘書愣怔片刻又說道，我就知道嘛，是金子總有發光的時候！