最後，兩個人都累癱了，坐在地上吭哧喘氣。
“沒想到，你不但生意頭腦好，還會做家務，還挺熟練的。”許庭生誠懇的說。
“小時候爸爸忙，我都自己自己照顧自己的。我八歲就會做飯了，隻是做得沒你好，十二歲，開始幫爸爸看店……還有，你說的潑，那時候家裏廁所、水表什麼的都是和很多鄰居共用的，又都在樓道裏做飯，我一個小女孩，不會潑不會鬧的話，會被人欺負死的。”
陸芷欣沒看許庭生，不帶情緒的說。
許庭生沒接話，他當然不會傻到去問“那你媽媽呢”，因為這一點，從她的話裏已經可以判斷。陸芷欣在不經意間，告訴了許庭生一個他原先的認知中完全不同的她，和她曾經的生活。
“也許，她並不一直是現在展現在人前的樣子。那麼，也許她的功利算計，她的野心手段，還有決心和能力，也都不那麼難以理解了吧。”
……
互誠現階段的事務已經開始變得繁雜，好在陸芷欣早有預見，招聘的時候專門招了一些經營管理人員，這樣，培訓學校那邊基本可以撒手給下麵的人去做。
“百城計劃”總的說起來龐大無比，但是具體劃分到各個階段，其實也不過就是之前“九城同啟”方案的略微擴大版而已。
計劃的具體掌控人，坐鎮河岸民居與培訓學校兩處辦公場地的人，是陸芷欣，老歪留下盯技術部門，李琳琳負責信息審核和客服相關部門。
許庭生本人，則不得不去做最苦逼的一部分，那些需要真正親身往外跑的工作。
現在來說，除岩州外，其餘九城的培訓學校代理招生業務是互誠迫切需要拓展的一塊業務，一個可以預見的重要利潤增長點。
許庭生給自己分配的，就是這一塊。
本著對學生和品牌雙重負責的態度，幾乎每一家主動尋求代理招生合作的培訓機構，許庭生都必定要親自到對方那裏去做先期考察。
該拒絕的，不管給多少錢都拒絕。
有收購可能的，先偷偷埋下引線。
許庭生身邊的人，方餘慶和方橙極度缺乏主人翁意識，本就不怎麼參與互誠這邊的黃亞明去了天宜，……
許庭生隻好帶著兩名員工，還有付誠，開始了四處奔波的生活。
付誠意外的主動要求跟著許庭生到處跑，但是並不參與考察和洽談，大部分時候，每到一個地方，他就一天天的獨自出去滿城遊走，等到許庭生辦完了事，再跟著去下一個城市。
他在找她。
許庭生每隔五六天會回一趟岩州，因為他需要休養生息。
這一階段在外麵談業務，酒桌文化依然是逃不過的，還好，兩個員工都挺能喝，付誠偶爾也能幫一把。看在錢的份上，許庭生自己偶爾也不得不多喝一些。
這樣的生活若不經常踩踩刹車，互誠還沒發展，許庭生人就先垮了。
差不多每次回來許庭生都要帶回來不少東西，因為有時候，部分客戶為了尋求所謂的“照顧”和“優先”，會主動送一些禮物。不要，對方反而不放心。
禮物五花八門，也許因為看許庭生是年輕男人的緣故，為他泡妞考慮，又或者有人消息靈通，知道互誠教育還有一位傳說中比許庭生權威更大，說一不二的女老板，總之不時會有人特意別出心裁，準備一些送給女人的東西。