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甄德賢說，其實好多內容何書記在會上已經講了，既然和書記要我說，我就把它歸納一下。這第二條標準要求，好幹部的行動指南就是為民服務。為民服務是黨的宗旨，是我們幹好任何一項工作的出發點和落腳點，脫離了為民服務的主題，將會致使黨性變質、國家變性。作為一個好幹部，必須時刻牢記為民服務的宗旨，並以此作業行動指南，通過具體實踐不斷為人民大眾辦實事、幹好事，為人民大眾謀利益。培養好幹部就必須讓每一個樹立為民服務的宗旨意識。
第三條是講表現。好幹部的一貫表現應該是勤政務實。勤政務實是對每一個黨員幹部的執政要求，是想幹事的表現，是幹成事的基礎。“業精於勤，而荒於嬉；行成於思，而毀於隨”。“空話誤國，實幹興邦”。都是講勤政務實是成事之基。領導不勤不足以謀大事，幹部不勤不足以幹大業，全麵建成小康必須每個黨員幹部要始終做到勤政務實。
第四條是對好幹部的本能品質的要求。敢於擔當是好幹部的本能品質。敢於當擔是要求幹部遇事不推諉，敢於衝鋒陷陣，始終堅守在困難的最前沿，走前列、作表率，在失敗和失誤麵前實事求是地承擔責任。這是好幹部必須具備優秀品質和人格魅力，是真正為民服務的表現。這與那種種見好處就上，見困難就讓的機會主義者截然相反。隻有敢於擔當才能受到群眾的愛戴和敬重，才能為人民群眾成就大業、幹成大事。
第五條是廉潔。清正廉潔是好幹部的形象要求。清正廉潔是每個幹部的為政之道、為人之需。是為民服務的要求。清正廉潔要求在利益麵前不多吃多占，首先讓利於民滿足群眾之需，做到先天下之憂而憂、後天下之樂而樂。清正廉潔是好幹部必備的高尚氣節，是幹部執政的底線要求，不培育幹部的形象要求。
甄德賢一口氣講完後，何偉力說：“我們都講的很多了，老侯，你還有啥講的沒有？”
老侯說：“我剛才彙報的調查結果和處理意見。請您指示，幹部的處理問題，甄部長也在這裏，我認為慎重些好。”
何偉力看看甄德賢，甄德賢點了點頭，意思是我聽你和書記的。何偉力說：“老侯的意見很中肯嘛！”
“那麼，您對我提出的保鄧調閆的意見是同意的喲？”老侯小心地問。
“當然，我是支持你的意見的，但必須說明一點。我並不是把方明同誌給幹部的分類用在鄧慶林和閆三星身上，我是指我們整個提拔和任用幹部的原則。”何偉力說。
“那——關於”老侯還沒有說完，何偉力就接過他的話：“關於對他們兩個的處理意見和方法。在常委會上你把你的意見提出來吧。”
從市委辦公室出來。閆懷三星懊惱極了：我居然如此衝動，出此下策，把我自己搞被動了。
我是不是小看了鄧慶林？我原以為我在下麵活動，那些家夥都是向著我的，平常在我麵前盡給我說好聽的，什麼閆哥衝吧。我們跟你走，什麼閆局你才是德才兼備，我給你投兩票。現在看來，這些都是假的，老子可沒少花錢請你幾爺子吃喝嫖賭啊。吃的時候喝的時候賭的時候嫖的時候，你幾爺子給老子唱高調。一到關鍵時刻就閃老子的骰子，你們這幫狗日的，看老子怎麼收拾你們。
鄧慶林這小子我倒是真沒看出來，平常奄個吧唧的，走路都怕把螞蟻踩死了，平時也看不出那幾爺子對他有多好，不即不離的，他既沒有請人吃過飯，又沒有請人跳過舞，像隻一毛不拔的鐵公雞，可是一到硬上的時候，他總是要占上風，上次考評投票，他也比老子多三十幾票，這回，老子才四票，他娃兒卻得了三十九票，簡直太氣人了，我這老臉往哪裏放哦？可我得了四票，我自己投了一票，還有三票是誰投的呢？張峰、侯其、朱三苗？不是，陳八妹和何國瓊也說投給我的，究竟他們誰說的是真話，誰說的是假話，我自己也弄不明白，簡直把老子整懵了，究竟是哪個舅子給老子投的這三票，說俗點兒，隻有天知地知，你知我知，可是我不知啊，狗日的。
閆三星悠悠蕩蕩的來到一條叫做好吃嘴的小吃街上，這條小吃街位於鬆山市區的中心地區，原先它隻不過是幾條橫豎相同的胡同，很破敗，都快要腐朽了，後來經過開發商一擺弄，才變了樣。在過去的基礎上，他們依據各種不同的房屋格式，把它打造成了各種不同的門麵和三層小樓，圓形的深黃色琉璃瓦，配上細雕慢刻的朱簷，綠窗紅門，清一色仿古裝飾，二層樓有瓷器城、飾品店、遊戲廳三層是茶樓、休閑會所，在轉角處還有一方露天戲台，偶爾一通鑼鼓之後，不知從哪裏請來的草台班子，尖著嗓子為客人唱幾段梨園小戲，什麼“正月十五三觀會，老殼上頂一個牛屎堆”呀，“初二十六打牙祭，哪一個看到你的刀頭雞？”呀，“一而十，十而百，百而千，千而萬，萬，萬丈深坑一朵蓮，蓮，蓮上站個木蓮仙，仙，仙家修行道廟好，好，好個如來在西天”啦，等等，雲雲，客人看了一般都不付費，如果你錢多了或者興趣來了，在旁邊那個塑料盆子裏丟幾個錢，唱班的也會點點頭向你笑一笑，或者說一聲謝謝。