第二十四章 畫龍點睛潛規你(2 / 2)

說來也怪,沒了若子丹這個猴精的家夥攪局,斯蒂文大人物居然感覺困意來襲,希望早早結束會談,去洗個桑拿哦敲敲背什麼的。慢慢適應本地倡導的“慢生活”節奏。

點上雪茄,輕煙嫋嫋。斯蒂文大人物率領部下們,在下半場出演的完全是一場給年青娃娃親們看的,冷男酷女韓劇秀。

雪莉:“請貴方人力資源韓部長介紹一下天佑來賓……”

袁副總:“請天佑方麵的抓住主題,圍繞主題談,介紹一下貴公司的戰略構思和共享的資源價值吧。”

斯蒂文:“雙方還是擬定一個戰略框架,抓大放小,先握手後擁抱……”

所有的對白,幾乎都已經在前半段會議中“演練過一遍”。

天佑集團的總裁秘書陸露坐在角落位置,聽得一愣一愣的:“媽呀!感情上半場那麼揮汗如雨的激烈洽談沒有發生過啊?難道本小姐穿越啦!還是商業會談,也有電影電視劇翻拍版或是續集?這樣也可以呀?”

美女實在是想不通,這幫人如同演戲一般,把上半場的台詞變換角色後重演一遍,還像真的一樣,如同是“按劇本拍電影一般“。

美女心中開罵起來:這幫人渣不僅無能,而且真的很無恥。

如果說天佑集團的人剛來可以原諒是因為無知。那麼,天星集團的談判大員們可都是在場的丫,而且他們還和若子丹唇槍舌劍、真刀真槍大幹了一場的呀。另外,自己也是揮汗如雨地介紹,回答問題,還擔驚受怕了好一陣子——難道自己和若子丹都是空氣不成?

突然間,陸露想到了若子丹給她的小字條。

哇塞,這家夥真是太神了!怪不得他要自己“不要聯係任何人,保持沉默,躲進廁所”的說。難道他預感到天佑和天星高層一定會“重演”談判內容,搶奪合作功勞?

可是這些人都已經混到這個位置上了,還有必要搶小職員的辛勞為自己臉上貼金麼?這是演戲給誰看呢?陸露怎麼也想不通。

這就是職場遊戲和競爭規則:任何層級都不會嫌自己功勞多,既給更高層看,也給下層看,更是給自己看——不怕臉上多貼幾層金!多少也可以為自己增加一點點自欺欺人的底氣!嗬嗬。

另外一件事陸露是不會想到的,而若子丹卻知道:天佑集團通過“向日葵計劃”,在天星內部甚至是高層早已埋下了許多通風報信的“地雷”,這些人會把會談的內容“繪聲繪聲”地“報告”給天佑高層。不過,若子丹很自信的是:因為出於某種陰暗心理和理由,其中隻有會談的結果是真的,其他的全都是“浮雲飄過”!

原因很簡單,每顆“地雷”也需要包裝自己,給自己臉上貼金呀,比如自己如何在企業暗戰中,英勇卓越和睿智多謀,如何扭轉乾坤配合明戰的順利進行等等的說,就是不會有若子丹和陸露的份,這既是壞事也是好事!

——你懂的。