眾人一片嘩然。
宋光輝又咳了一聲，頓時安靜下來。
朱海眉趁勢說道：“首先，我非常感謝宋總信任我，讓我做集團的總設計師，春季參與的全國服裝設計大賽我有參與，想要參與大賽，並不是一個人就能完成的，而是靠一個團隊，我們能拿獎，是整個集團的功勞。其實我的內心還是非常惶恐的，畢竟，做主管和去參加比賽這兩者之間是有區別的，參加比賽就是單純的去做設計，隻要思路對了，心無旁騖，做起來就非常容易。但是做主管是要帶領者整個團隊往前，尤其是我們設計部，對公司的生產、銷售，起著主導作用。不過，既然宋總信任我，那我一定不會讓大家失望，一定會帶領好我們設計部，再給光輝集團創造下一個輝煌。”
她的話剛落音，會議室裏就響起來熱烈的掌聲，宋祥飛往朱海眉那邊，身體一歪，小聲地說道：“說的太好了。”
宋光輝心中十分滿意，她這幾天上班，他都有在觀察，她雖然還沒有什麼行動，但是她的一言一行，一舉一動，讓他覺得自己真的沒有看錯人，尤其是今天的發言，帶來一種積極向上的能量，他想有她在，設計部一定會有一個嶄新的天地。
會議持續的時間很長，關係到生產，關係到銷售，還有財務，一係列的問題都被提出來。
宋光輝雖然嚴厲，但是對於提出的問題，他十分認真，朱海眉離的他最近，雖然有專門的會議記錄人員，但是他還是記了很多。
但是又一個環節，讓朱海眉有點不爽。
財務部門提出來，壞件的損失應該從生產的利潤中扣除，當時生產部門就不願意了。
生產部門現任的經理姓徐，他說道：“如果有個別的壞件，我同意從我們部門中扣除，不過，若是批量的壞件，我覺得，要扣設計部門的績效，如果不是他們的圖紙有問題，怎麼會出現批量的壞件呢？”
一上來，就壓了朱海眉一下。
處理公司的關係和處理婆媳關係是一樣的，如果剛開始被別人就壓住了，那你就永遠都翻不了身了。
朱海眉深諳這個道理，她眉頭微皺，小聲的問宋祥飛，“從前提過這個問題嗎？”
宋祥飛搖搖頭。
朱海眉想了一下說道：“圖紙設計出來之後，第一個環節就是打板，這兩者之間需要非常很好的配合，才能做出一件完美的衣服來。我們都知道，做服裝為什麼要打板，並不是單純的做模板出來，而是也要測試，設計的圖紙是否合適，衣服做出來，要設計師和打板師一同確認這個圖紙是否能進行下去。所以我認為徐經理說把批量的壞件掛我們設計部，這個想法並不妥當，您說呢？”
為什麼宋祥飛做總設計師的時候他不說，不就是因為那是大老板的弟弟麼？她一來立馬就有這個問題了，很明顯的欺負新人呀。難道她是那麼好欺負的？